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1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，明確銷售目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，幫助團(tuán)隊(duì)成員明確銷售目標(biāo)； 2、梳理業(yè)務(wù)流程并進(jìn)行管控，完善團(tuán)隊(duì)管理制度、績(jī)效考核制度； 3、負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品、項(xiàng)目推廣方案，研究市場(chǎng)情況，收集市場(chǎng)信息，制定銷售策略，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常工作； 4、組織、協(xié)調(diào)和溝通公司內(nèi)部和外部資源。 5、自身?yè)碛写罂蛻糍Y源，并有效挖掘市場(chǎng)資源進(jìn)行整合，促進(jìn)成交。 任職要求： 1、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的職業(yè)道德操守； 2、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服能力； 3、對(duì)IT服務(wù)和系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，存儲(chǔ)，服務(wù)器，監(jiān)控等產(chǎn)品有所了解，有弱電及系統(tǒng)集成類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、反應(yīng)敏捷、思路清晰，學(xué)習(xí)能力、人際敏感度強(qiáng)。