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更新于 11月2日

業(yè)務(wù)經(jīng)理

4000-8000元
  • 昆明官渡區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶政府客戶個(gè)人客戶電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>電氣機(jī)械/電力設(shè)備
1. 負(fù)責(zé)電力工程、電力物資(電纜、電力設(shè)備等)的市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)拓展,制定銷(xiāo)售策略,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2. 開(kāi)發(fā)并維護(hù)電網(wǎng)公司、城投企業(yè)、基建單位、電廠等政企客戶,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
3. 對(duì)接客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品及項(xiàng)目解決方案,主導(dǎo)商務(wù)談判、招投標(biāo)流程及合同簽訂;
4. 跟進(jìn)項(xiàng)目全周期進(jìn)展,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源保障交付,負(fù)責(zé)回款管理,確保資金及時(shí)回籠;
5. 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求及競(jìng)品信息,優(yōu)化銷(xiāo)售策略,提升市場(chǎng)份額;
6. 秉持優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),高效響應(yīng)客戶咨詢(xún)與售后需求,維護(hù)品牌口碑。

任職要求

1. 年齡25-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷
擁有電網(wǎng)、城投、基建企業(yè)等政企客戶資源及人脈,能快速對(duì)接業(yè)務(wù)、開(kāi)展市場(chǎng)工作優(yōu)先;
2. 具備較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力與邏輯思維,商務(wù)談判技巧嫻熟,能精準(zhǔn)提煉客戶需求并制定解決方案;
3.會(huì)開(kāi)車(chē)、 賺錢(qián)欲望強(qiáng)烈,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力突出,能接受出差,適應(yīng)行業(yè)銷(xiāo)售節(jié)奏;
4. 職業(yè)素養(yǎng)良好,具備感恩企業(yè)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng);

工作地點(diǎn)

昆明市-官渡區(qū)-雙城際商務(wù)中心C棟19樓1906

職位發(fā)布者

羅女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo云南錚臻電力工程有限公司
云南錚臻電力工程有限公司于2014年3月24日成立,公司注冊(cè)資金為貳仟壹佰壹拾貳萬(wàn)元,公司經(jīng)營(yíng)范圍:電力工程、送變電工程、建筑裝修裝飾工程、防腐保溫工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、水利水電工程、建筑防水工程、建筑智能化工程、通信工程、園林綠化工程的施工、電力設(shè)備、電工器材、電線電纜、計(jì)算機(jī)及配件的銷(xiāo)售,計(jì)算機(jī)軟硬件的開(kāi)發(fā)及應(yīng)用等。目前擁有相關(guān)資質(zhì)有:(1)輸變電工程專(zhuān)業(yè)承包三級(jí)(2)防水防腐保溫工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)(3)承裝類(lèi)四級(jí)、承修類(lèi)四級(jí)、承試類(lèi)四級(jí)云南錚臻電力工程有限公司前身為云南安燦電氣科技有限公司,于2010年7月26日成立,經(jīng)營(yíng)范圍為:光電技術(shù)的研究推廣;電力設(shè)備、儀器儀表、電氣設(shè)備、金屬材料、高低壓開(kāi)關(guān)柜的銷(xiāo)售;工業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。公司發(fā)展至今,不斷引進(jìn)高素質(zhì)人才,在全體員工的努力和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,由最初的3名成員發(fā)展至今擁有13名技術(shù)骨干力量的56人團(tuán)隊(duì),并與多個(gè)優(yōu)質(zhì)施工班組緊密合作,在行業(yè)中逐步走向領(lǐng)先水平。公司從成立之初一直秉承著將工程質(zhì)量和施工安全作為企業(yè)發(fā)展、生存的基礎(chǔ),在施工過(guò)程中,嚴(yán)格遵守各種操作規(guī)程,做到對(duì)用戶負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的層層落實(shí)方針,并且公司緊緊圍繞電力集團(tuán)公司的體制改革步伐,與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新、加強(qiáng)管理、不斷適應(yīng)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求,為建設(shè)優(yōu)良的電力工程而下苦心和決心,努力成為電力工程建設(shè)的一流隊(duì)伍。公司要求每位員工積極主動(dòng)、愛(ài)崗敬業(yè)、具有團(tuán)隊(duì)精神。通過(guò)不斷的引導(dǎo)和激勵(lì),做到人盡其才;我們關(guān)注每位員工的成長(zhǎng)過(guò)程,注重提升員工的終身就業(yè)能力,通過(guò)鍛煉和學(xué)習(xí)使每位錚臻人都能捧上能力這個(gè)“鐵飯碗”;我們一直努力營(yíng)造適合人才生存和發(fā)展的氛圍。在尊重個(gè)人價(jià)值的同時(shí),強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)利益共存,在公司快速擴(kuò)張的同時(shí)給每位員工均等的發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)。相信錚臻電力的開(kāi)疆?dāng)U土過(guò)程通過(guò)每位員工的共同努力將會(huì)創(chuàng)造出更為廣闊的天地。
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