工作職責(zé):
1.對接客戶,能夠分析整理客戶需求,主導(dǎo)人造石墨新需求、新技術(shù)、新工藝等相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)工作。
2.組織小組成員進(jìn)行新項目開發(fā)立項調(diào)研、方案論證,并對開發(fā)項目進(jìn)行分工,同時對產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度進(jìn)行合理控制,按時、保質(zhì)、保量完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)。
3.組織成員對實驗數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目進(jìn)展情況。
任職要求:
1、對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程建立有深刻認(rèn)識;
2、能進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研,指導(dǎo)并培養(yǎng)相關(guān)技術(shù)方向的團(tuán)隊成員。
3、了解實驗室儀器設(shè)備原理特性、熟練使用電腦及數(shù)據(jù)分析軟件等、有良好文字表達(dá)能力。
4、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、良好的人際關(guān)系處理技巧、優(yōu)秀的分析及解決問題的能力及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。