工作職責(zé):
1.對(duì)接客戶(hù),能夠分析整理客戶(hù)需求,主導(dǎo)人造石墨新需求、新技術(shù)、新工藝等相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。
2.組織小組成員進(jìn)行新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)立項(xiàng)調(diào)研、方案論證,并對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行分工,同時(shí)對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度進(jìn)行合理控制,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)。
3.組織成員對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。
任職要求:
1、對(duì)研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程建立有深刻認(rèn)識(shí);
2、能進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研,指導(dǎo)并培養(yǎng)相關(guān)技術(shù)方向的團(tuán)隊(duì)成員。
3、了解實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備原理特性、熟練使用電腦及數(shù)據(jù)分析軟件等、有良好文字表達(dá)能力。
4、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、良好的人際關(guān)系處理技巧、優(yōu)秀的分析及解決問(wèn)題的能力及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。