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崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)新廠規(guī)章制度制定、產(chǎn)能規(guī)劃及協(xié)調(diào)設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收及試生產(chǎn)，確保按期投產(chǎn)。 2、具備數(shù)控機(jī)床操作或編程經(jīng)驗(yàn)（如Fanuc、西門子系統(tǒng)），熟悉精密加工流程優(yōu)化。 3、制定年度生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，分解部門預(yù)算并實(shí)施成本分析（如人力、能耗、物料損耗），推動(dòng)降本增效措施落地。 4、制定可量化的年度/季度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)（如交付準(zhǔn)時(shí)率≥98%、良品率≥95%），通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控動(dòng)態(tài)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的全程管理，包括材料的采購(gòu)、生產(chǎn)加工、質(zhì)量控制、產(chǎn)成品的倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸； 6、推動(dòng)工藝改進(jìn)（如精益生產(chǎn)）、設(shè)備技改（如數(shù)控機(jī)床精度提升），降低廢品率。 7、搭建生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)，針對(duì)骨干成員開展技能培訓(xùn)（如數(shù)控設(shè)備操作、5S管理）、績(jī)效考核及人才儲(chǔ)備。 8、掌握生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)進(jìn)度，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有數(shù)控機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作； 2、精通精益生產(chǎn)、6Sigma等方法論，熟悉質(zhì)量管理體系。 3、能夠全面掌握生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的基本情況，具有較強(qiáng)的整體管控和協(xié)調(diào)能力； 4、優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作風(fēng)格認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)； 5、富有較高的工作激情和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的抗壓能力。 6、能熟練駕車，能適應(yīng)外地出差、應(yīng)酬。 薪資福利： 1、薪資：6-10K，具體視個(gè)人能力而定，薪資面議； 2、工作時(shí)間：8小時(shí)，上六休一； 有飯補(bǔ)。 3、社保：五險(xiǎn)一金； 4、工作地址：河北省定州市工周村鎮(zhèn)北方循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)一期 。