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崗位職責：
1、扎實的學科基礎，能雙語或全英文教授商科課程。
2、嚴格根據課程安排充分備課以完成教學任務，并積極參與各種教研、培訓、講座及為學生答疑等活動。
3、有獨特教學法和教學提分經歷等優(yōu)先考慮。
4、協助主管完成課程設置。
5、熟知教學對象和教學內容，制定適合學生實際的教學計劃(教學進度)，并認真執(zhí)行公司教學各項制度。
6、能夠獨立的設計習題，課件。
7、積極與其他教學點教師進行溝通，取長補短，不斷發(fā)揮自己的優(yōu)點，對教學教材結合實際操作進行合理化修改，對教材的編寫給予合理意見或建議。
任職要求：
1、具備碩士及以上學歷，會計、金融、市場營銷、經濟學專業(yè)，有扎實計算機基礎，能熟練運用項目管理軟件比如MS Project 的優(yōu)先；會計方向具有ACCA和CPA證書優(yōu)先；國際金融方向具有CFA證書優(yōu)先。
2、英語基礎好，能雙語教學，有海外留學經驗者優(yōu)先錄用。
3、有一年以上工作經驗、具有良好的演講能力和臺風。
4、具有創(chuàng)新精神，對知識的駕馭和領悟能力強。
5、具有良好的文字表達能力，善于分析總結。
6、工作積極主動、認真負責，能夠承受一定的工作壓力。
7、講課親和力強、有自己的風格、幽默風趣。
注：本崗位為非編崗位，在高校內授課。
福利待遇：
1、工資構成：底薪+課酬+節(jié)假日津貼+工齡獎+其他獎金和補貼等；
2、節(jié)日慰問：公司在女生節(jié)、元旦、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等各種重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日津貼；
3、員工活動：每學期每個部門團隊均有活動經費用作于團隊建設，每年舉行一次大型年會活動等；
4、社會保險：員工入職后公司統一購買五險一金；
5、培訓晉升：
培訓：教研活動、教師技能培訓、講座、分享會等；
晉升機制：
管理方向：教師-部門主管-教學主任-教學總監(jiān)
6、假期規(guī)定：享受國家規(guī)定的帶薪假期；
7、其他福利：員工體檢、帶薪寒暑假等。