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400-885-9898
更新于 4月29日
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舉報

質(zhì)量部長

1.5-2.4萬
  • 合肥長豐縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車配件
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，保證質(zhì)量體系在公司內(nèi)有效運
行；
2、保證質(zhì)量管理制度在公司內(nèi)貫徹實施，并根據(jù)管理訴求進行適當(dāng)優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)全員品質(zhì)培訓(xùn)，提高全員質(zhì)量意識和技能提升；
4、負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，監(jiān)督
下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)；
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助組織制定年度質(zhì)量目標(biāo)、計劃、并負(fù)責(zé)實施；
6、組織引進質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平；
7、負(fù)責(zé)新項目開發(fā)的質(zhì)量策劃和階段質(zhì)量審核；
8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和策劃，制定新產(chǎn)品質(zhì)量保證計劃, 實施與持續(xù)改進，識別
并控制質(zhì)量風(fēng)險，績效全過程考核管理；
9、負(fù)責(zé)定期進行過程審核及產(chǎn)品審核；
10、設(shè)定階段性質(zhì)量目標(biāo)，監(jiān)督并推動團隊解決產(chǎn)品質(zhì)量問題達成質(zhì)量目標(biāo)，
協(xié)調(diào)供應(yīng)商與售后團隊快速反饋解決質(zhì)量問題。
任職要求：
1、機械類、汽車類、材料類等相關(guān)專業(yè)；
2、8 年以上工作經(jīng)驗，5 年以上汽車零部件行業(yè)或主機廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、具有較強的質(zhì)量管理能力，熟悉 IATF16949、ISO14001、VDA6.3 等體系，熟
練使用質(zhì)量管理工具；
4、具有較強的團隊管理能力及解決問題的能力。
工作時間：行政班實行 5 天 8 小時工作制，視工作情況決定是否加班。
就餐住宿：免費提供住宿及工作餐（中餐及晚餐），有空調(diào)及單獨衛(wèi)生間。
工齡補貼：在公司工作滿一年即享有工齡補貼，上不封頂。
社 保：入職即購買職工保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）。 福 利：享有法定節(jié)假日假期及發(fā)放各種禮品、春節(jié)補貼、開年紅包、年
終效益獎等，每年提供一次全身健康體檢機會。
評 優(yōu)：公司每年年底評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組、江毅之星等獎項，分別
給予豐厚現(xiàn)金獎勵。

工作地點

長豐縣合肥江淮毅昌汽車飾件有限公司

職位發(fā)布者

張女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo合肥江淮毅昌汽車飾件有限公司
合肥江淮毅昌汽車飾件有限公司成立于2013年，坐落于中國四大科教城市之一合肥，是合肥江淮汽車有限公司(JAC)和廣州毅昌科技股份有限公司（ECHOM）為共同拓展市場、實現(xiàn)共贏，共同出資設(shè)立的合資公司，注冊資本為1億元。公司主要從事汽車內(nèi)外飾零配件生產(chǎn)及銷售。公司目前已擁有自動涂裝線2條，手動涂裝線1條；擁有大中型注塑機17臺，最大機型為3300T，年產(chǎn)汽車外飾達50萬套（2018年實際生產(chǎn)45萬套）。我司擁有技術(shù)專業(yè)人員60余人，其中5年以上專業(yè)設(shè)計和研發(fā)人員達到半數(shù)以上。公司成立至今，除了傳統(tǒng)汽車內(nèi)外飾項目開發(fā)外，還承接大量輕量化、薄壁化等新材料新工藝項目的開發(fā)。公司注重研發(fā)及實驗設(shè)備的投入，引進高端人才，加大對輕量化項目的研究與創(chuàng)新，“以研發(fā)促發(fā)展”，立足現(xiàn)有技術(shù)結(jié)合傳統(tǒng)制造工藝積極開拓新材料、新工藝、新技術(shù)。公司還借助毅昌汽車運營中心技術(shù)平臺的支持，努力探尋后背門、翼子板等新型項目的開發(fā)。
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