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更新于 8月7日

深圳貨運(yùn)代理銷售 SZX Sales Executive

5000-10000元
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

水上運(yùn)輸國(guó)際貨運(yùn)代理東南亞區(qū)域澳新區(qū)域俄羅斯
崗位職責(zé):
1.網(wǎng)絡(luò)、 電話、拜訪等渠道開(kāi)發(fā)客戶;
2.提供業(yè)務(wù)報(bào)價(jià),設(shè)計(jì)物流運(yùn)輸方案;
3.維護(hù)客戶資源,整理重要信息并及時(shí)反饋;
4.完成業(yè)績(jī)指標(biāo),達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);
任職要求:
1.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生要求本科以上,國(guó)際貿(mào)易、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);CET4優(yōu)先。
2.有貨代或貿(mào)易公司工作經(jīng)驗(yàn)者,條件可放寬至???。
3.正直、團(tuán)結(jié)、精進(jìn)。
4.具有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5. 熱愛(ài)銷售工作,有一定抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
基本底薪工資+提成+豐厚年底獎(jiǎng)金
Job Responsibilities:
1.Develop customers through internet, telephone,
visit and other channels.
2.Provide business offer, design logistics and
transport solutions.
3.Maintain customer resources, collate important
information and timely feedback.
4.Complete the performance indicators, achieve
the performance appraisal standards.
Job Requirements:
1. Bachelor degree or above, major in International Trade, Logistics Management, Marketing and other related majors. Fresh
graduates can be accepted,CET4 is preferred.
2.For those who have work experience in freight forwarding or trading company, the condition can be relaxed to speciality.
3. Integrity, unity, sophistication
4. Strong interpersonal communication skills and team awareness.
5. Passionate about sales, have a certain level of resilience, strong execution.

工作地點(diǎn)

羅湖區(qū)深圳躍海供應(yīng)鏈管理有限公司421室

職位發(fā)布者

宋女士/人事

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公司Logo青島躍海供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司
青島躍海供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“躍海供應(yīng)鏈”)2013年成立于青島,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋國(guó)內(nèi)外十大港口城市,憑借三大核心優(yōu)勢(shì)領(lǐng)跑區(qū)域物流:·航線與資源:深耕俄羅斯、澳大利亞,新西蘭、南太平洋及紅海等航線,為20家主流船公司一級(jí)代理,提供全港及內(nèi)陸門到端物流服務(wù),保障艙位與運(yùn)價(jià)優(yōu)勢(shì)?!I(yè)服務(wù):除傳統(tǒng)物流外,還聚焦特種物流,擅長(zhǎng)全航線特種集裝箱、危險(xiǎn)品、大型項(xiàng)目及車輛運(yùn)輸,以標(biāo)準(zhǔn)化方案應(yīng)對(duì)超長(zhǎng)超寬超高件、危化品等復(fù)雜需求?!?shù)字賦能:通過(guò)智能系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)物流全流程可視化與數(shù)據(jù)分析,打造技術(shù)驅(qū)動(dòng)的綜合物流服務(wù)商。加入躍海的三大理由1.精進(jìn)成長(zhǎng):接觸行業(yè)最新操作與系統(tǒng),依托內(nèi)部知識(shí)庫(kù)和 e-learning體系,由 10余年經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)及專家?guī)Ы?,快速?gòu)男率殖砷L(zhǎng)為骨干。2.創(chuàng)新文化:秉持“正直、團(tuán)結(jié)、好奇心”價(jià)值觀,打破傳統(tǒng)工作模式的局限,積極將自媒體拓展融入日常工作,支持員工以自媒體視角記錄工作、拓展業(yè)務(wù),定期組織創(chuàng)意分享會(huì),助力完善新鮮工作模式,營(yíng)造開(kāi)放協(xié)作氛圍,讓你在創(chuàng)新實(shí)踐中開(kāi)辟專屬工作高峰。3.優(yōu)質(zhì)保障:提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬,按個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成果公平評(píng)估;五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假和月度員工入職周年慶典等福利完善。
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