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一、崗位職責 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標，配合總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營管理工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項業(yè)務工作進展，并確保各部門能準確理解、正確執(zhí)行； 2、建立數(shù)據(jù)分析體系，持續(xù)跟蹤業(yè)務數(shù)據(jù)，定期形成業(yè)務管理報表及經(jīng)營分析報告，開展管理診斷與優(yōu)化，為決策層提供輔助依據(jù)； 3、完善調(diào)度監(jiān)控體系，根據(jù)經(jīng)營計劃、合理調(diào)度并追蹤各區(qū)域經(jīng)營目標達成情況，分析經(jīng)營差異、提出合理化建議并推進解決，保障經(jīng)營目標達成； 4、優(yōu)化風險預警體系，梳理規(guī)范業(yè)務流程，跟蹤經(jīng)營過程事前、事中、事后跟蹤管理，及時識別并規(guī)避潛在風險； 5、完善價格管理體系，配合完成商務談判、合同簽訂及履約等全流程工作，對成本費用進行監(jiān)控與分析，支持公司業(yè)務發(fā)展； 6、強化煤質(zhì)管控體系，加強煤質(zhì)現(xiàn)場管理，明確業(yè)務部門在煤質(zhì)管理過程中的職責，完善煤質(zhì)考核機制、提高煤質(zhì)管理意識，規(guī)避經(jīng)濟損失。 二、任職資格 1、本科及以上學歷，財經(jīng)類、管理類、理工類等相關專業(yè)； 2、八年以上相關工作經(jīng)驗，有能源、物流運輸行業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉煤炭行業(yè)采、運、銷相關業(yè)務流程，具備標準化運營體系搭建及流程設計和落地實施經(jīng)驗者優(yōu)先，有大運營思維； 4、具備良好的溝通能力和較強的合作意識，能夠很好的協(xié)同多個部門完成工作。