職位描述
經營管理數(shù)據分析管培生
崗位職責:
一、崗位職責
1.主持部門日常工作，根據公司經營狀況與要求，制定部門工作計劃，完成上級工作任務，傳遞公司文化；
2.門店日常運營管理，商品訂貨、陳列調整、保持現(xiàn)場視覺感官整潔美觀；
3.部門人員管理，做好員工崗位技能培訓及員工排班和考核；
4.各類數(shù)據分析，監(jiān)控各環(huán)節(jié)異常并改進，推動改善客戶服務；
5.跨部門工作協(xié)調，做到部門間有效溝通并及時修正問題，搭建各部門良好溝通平臺保證工作效率。
二、薪資
普本6500起
211院校7000起
985院校7500起
三、晉升空間（每兩個月一次晉升機會）
1. 門店晉升：管培生（1-6個月）—課長（半年以內）—處長（1年半）—店長（2年+）—城市經理（4年）
【門店管培生培養(yǎng)工作內容】
①入職首月熟知課別員工工作（商品上架下架補貨、打掃衛(wèi)生等）。
②入職第二個月熟知門店初級管理層課長的工作內容，課長的工作內容主要通過三個方面管理
（1.人員管理（員工的培訓排班考勤）2.現(xiàn)場環(huán)境（賣場環(huán)境干凈整潔舒適度的管理）3.商品管理（下計劃下訂單，對每月銷售數(shù)據作分析）。
③熟知初級管理層工作內容即可參加崗位競聘，每兩月一次。
2. 職能部門晉升：采購部、營運部、經管部、物流配送中心
管培生（1-6個月）—門店課長（半年以內）—主管（1年-1年半）—課長/處長（2年）—經理（2年-3年）
四、福利待遇
五險一金、帶薪年假、出國游學、年度體檢、帶薪培訓、單休
五、工作地點
武漢悅活里
六、簡歷投遞方式
本官網向我投遞簡歷
任職要求:
1.本科學歷，2025屆畢業(yè)生，年齡28歲以下；
2.高效執(zhí)行力，具備強烈責任感，自我驅動，主動性強，敢于迎接挑戰(zhàn)；
3.具有發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力，善于總結思考；
4.具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、能共同為實現(xiàn)經營目標而努力。
工作地點
武漢洪山區(qū)湖北悅聯(lián)商業(yè)管理有限公司總部
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職位發(fā)布者
劉女士/HR
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悅活里
湖北悅聯(lián)商業(yè)管理有限公司是洪山區(qū)商務局重點招商引資的總部型企業(yè)及惠民利民重點項目，注冊資金1個億。我公司前身為湖北省知名零售企業(yè)——襄陽好鄰居連鎖超市有限公司，其成立于1999年，已在上海、武漢、鄭州、廣州等地設有多家面向全國的采購中心。公司目前擁有95家連鎖超市以及一個4萬多平方米大型購物廣場。同時配備擁有鄂西北最大的300,00多平方米常溫庫、200,00多平方米低溫庫的大型現(xiàn)代物流配送中心，強大的物流配送能力，保證了每個門店商品及時供應和時效。襄陽好鄰居連鎖超市不僅是鄂西北地區(qū)商貿龍頭企業(yè)，也是國家商務部、財政部聯(lián)合實施的“萬村千鄉(xiāng)市場工程”承辦企業(yè)，擔負著湖北省農村商業(yè)網點的建設任務，目前年銷售額30多億元。我們致力于將悅活里打造成全湖北省超市業(yè)態(tài)的標桿店，未來三至五年將以武漢為中心，輻射整個湖北市場。
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