任職要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學歷,限環(huán)境、化學、生物等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上環(huán)境采樣工作經(jīng)驗,其中至少2年管理經(jīng)驗,熟悉環(huán)境采樣的各個環(huán)節(jié)和流程;
3.熟練掌握各類環(huán)境采樣技術(shù)和方法,如大氣采樣、水質(zhì)采樣、土壤采樣、噪聲采樣等,能夠熟練操作相關(guān)采樣儀器設備,并具備一定的故障排除能力;
4.熟悉國家和地方有關(guān)環(huán)境檢測的法律法規(guī)、標準規(guī)范,了解行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢;
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力,能夠有效地領導和激勵團隊成員;
6.工作認真負責,嚴謹細致,具有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。?
- 具備良好的學習能力和應變能力,能夠適應不斷變化的工作需求。?
崗位職責:
1.全面負責采樣部門的日常管理工作,包括人員調(diào)度、任務分配、績效考核等,確保采樣工作高效有序進行;?
2.制定采樣計劃和方案,根據(jù)不同的檢測項目和需求,合理安排采樣時間、地點和人員,保障采樣任務的順利完成;?
3.嚴格監(jiān)督采樣過程,確保采樣人員按照國家標準、行業(yè)規(guī)范和公司內(nèi)部作業(yè)指導書進行操作,保證采樣數(shù)據(jù)的準確性和可靠性;?
4.審核采樣原始記錄,檢查數(shù)據(jù)的完整性、邏輯性和規(guī)范性,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題,確保記錄符合相關(guān)要求;?
5.組織開展采樣人員的技術(shù)培訓和技能提升活動,不斷提高團隊的專業(yè)水平和業(yè)務能力;?
6.與客戶、實驗室及其他相關(guān)部門保持良好的溝通協(xié)調(diào),及時解決采樣過程中出現(xiàn)的問題,確保項目順利推進;
7.參與公司內(nèi)部的質(zhì)量控制和管理體系建設,提出改進建議,推動公司環(huán)境檢測業(yè)務的持續(xù)優(yōu)化。?