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招聘部門:合眾人壽濰坊中支收展部 招聘崗位：收展主管(老客戶服務(wù)維護(hù)+二次開發(fā)/二次續(xù)費(fèi)) 崗位優(yōu)勢(shì)： 1、公司核心管理崗位 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源轉(zhuǎn)化，不用東奔西跑 3、保底工資銜接個(gè)人職級(jí)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深）職級(jí)越高收入越高，保底工資不掛鉤業(yè)績(jī) 4、收展主管和公司直簽勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金 收入構(gòu)成： 崗位津貼：根據(jù)職級(jí)匹配 績(jī)效工資：月度/季度續(xù)期績(jī)效 展業(yè)收入：個(gè)險(xiǎn)同類產(chǎn)品，性價(jià)比優(yōu) 管理收入：晉升津貼等 職責(zé)描述： 1、客戶關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)老客戶的繳費(fèi)提醒、業(yè)務(wù)咨詢等； 2、客戶信息維護(hù):協(xié)助客戶辦理保全理賠、信息變更、保單維護(hù)等； 3、客戶保障定制:服務(wù)客戶，為客戶提供保單整理檢示，補(bǔ)充客戶保障需求。 招募條件： 1、25歲--45歲，具有當(dāng)?shù)貞艏邇?yōu)先，大專（含）以上學(xué)歷，優(yōu)秀人員可面議。 2、相貌端莊、待人熱情、積極向上、品德優(yōu)良、身體健康； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力，有保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn) 4、聘才主管需要分公司層級(jí)面試