崗位職責:
1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,結合當地市場狀況,策劃并執(zhí)行營銷活動,確保實現(xiàn)營運目標。
2、管理和維護與加盟客戶的良好關系,定期評估和分析門店營運過程中的問題,并提出改進方案,幫助門店提升業(yè)績。
3、執(zhí)行運營標準化體系,確保統(tǒng)一執(zhí)行公司管理制度。發(fā)布和完善各類標準手冊,并組織門店執(zhí)行標準。
4、跟蹤監(jiān)督本區(qū)域督導及店長的工作情況,組織進行業(yè)務技能培訓,帶領團隊進行高效的經營管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具備5年以上相關工作經驗,有團隊管理經驗。
2、具備多門店包含直營門店及加盟門店的區(qū)域營運管理經驗。
3、具備較強的責任心、執(zhí)行力、驅動力和溝通協(xié)調能力。