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崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)體系搭建：負(fù)責(zé)搭建新教師培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋新教師崗前培訓(xùn)及教師專業(yè)能力和授課技能提升； 2、課程開發(fā)與實(shí)施：根據(jù)制定的教師培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌各方資源，組織開發(fā)行業(yè)領(lǐng)先的新教師培訓(xùn)課程； 3、培訓(xùn)效果評(píng)估：建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，通過課堂觀察、學(xué)員反饋、教學(xué)成果追蹤等方式優(yōu)化培訓(xùn)方案。定期輸出培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，不斷迭代及優(yōu)化培訓(xùn)流程及體系。 任職資格： 1、有5年及以上教學(xué)行業(yè)教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉新教師成長規(guī)律及培訓(xùn)方法論，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系、培訓(xùn)課程 3、能夠獨(dú)立組織完整一期崗后培訓(xùn) 3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和復(fù)盤迭代能力 在線教育及家庭指導(dǎo)教育背景老師優(yōu)先哈！