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更新于 11月25日

視覺算法工程師/專家(具身智能機(jī)器人方向)

3-6萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 免費(fèi)班車
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

圖像識別產(chǎn)品人工智能
一、職位描述
1. 負(fù)責(zé)具身智能機(jī)器人視覺感知核心算法的設(shè)計(jì)與開發(fā),聚焦外部環(huán)境的感知理解、人機(jī)安全交互共融等場景的功能落地。
2. 主導(dǎo)2D視覺算法研發(fā),包括但不限于目標(biāo)檢測、實(shí)例分割、語義分割、人體姿態(tài)估計(jì)、通用目標(biāo)追蹤,靈活運(yùn)用YOLO系列、OpenPose/MediaPipe、DeepSORT/SAM2/SAMURAI等,實(shí)現(xiàn)機(jī)器人功能落地和研發(fā)提效。
3. 輸出低延遲、高魯棒性的感知結(jié)果,負(fù)責(zé)視覺算法與機(jī)器人控制模塊的聯(lián)調(diào)、協(xié)同優(yōu)化。
4. 跟進(jìn)CV頂會(CVPR/ICCV/ECCV等)、機(jī)器人頂會(ICRA/IROS等),持續(xù)嘗試機(jī)器人技術(shù)可靠落地相關(guān)的前沿技術(shù)(如VLM多模態(tài)模型、端側(cè)模型和算法加速),提升目標(biāo)遮擋、弱光/過曝、圖像模糊等挑戰(zhàn)情況下的感知效果。
5. 實(shí)現(xiàn)視覺算法的工程化部署,基于嵌入式平臺(如Jetson AGX Thor/Orin、瑞芯微RK系列)完成模型輕量化推理加速與性能調(diào)優(yōu),確保算法滿足機(jī)器人在端側(cè)的實(shí)時性需求。
二、職位要求
1. 計(jì)算機(jī)、電子工程、機(jī)器人工程、自動化、人工智能、模式識別等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的本科生 + 4年以上相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可放寬)。
2. 精通計(jì)算機(jī)視覺核心理論,具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)、物理基礎(chǔ)。
3. 熟練掌握C/C++、Python的OpenCV編程,精通PyTorch/TensorFlow等模型訓(xùn)練框架,具備2年以上視覺算法實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有機(jī)器人項(xiàng)目落地案例者優(yōu)先。
4. 深入理解目標(biāo)檢測、語義分割、關(guān)鍵點(diǎn)檢測、目標(biāo)跟蹤等主流算法,熟悉CNN和Transformer模型在視覺任務(wù)中的應(yīng)用,能獨(dú)立解決復(fù)雜場景下的算法魯棒性問題。
5. 熟悉自監(jiān)督/弱監(jiān)督/半監(jiān)督學(xué)習(xí)等訓(xùn)練范式,有小樣本學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、小目標(biāo)檢測等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為佳。
6. 具有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
① 雙足人形機(jī)器人、輪臂式機(jī)器人的視覺感知項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
② 端側(cè)視覺模型部署、ONNX與TensorRT優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
③ 在CVPR/ICCV/ECCV/ICRA/IROS等頂會、IEEE TPAMI/TIP/TRO等頂刊發(fā)表相關(guān)論文者;
④ 工業(yè)級視覺系統(tǒng)落地、量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
7. 具有技術(shù)攻堅(jiān)熱情,良好的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力(需與運(yùn)控、軟件系統(tǒng)、硬件、測試等團(tuán)隊(duì)協(xié)同),主動思考和持續(xù)鉆研。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)創(chuàng)益科興科學(xué)園

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

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公司Logo長春捷翼汽車科技股份有限公司
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達(dá)路957號,主要生產(chǎn)汽車線束,高壓線束,新能源充電產(chǎn)品,高壓產(chǎn)品,電子電器保護(hù)裝置,功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè),擁有核心技術(shù)數(shù)十項(xiàng),校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展,成為國內(nèi)電器輕量化,新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達(dá)到國際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房,瑜伽課程等獨(dú)一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯,通過明確的目標(biāo)設(shè)定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險(xiǎn)一金”,并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費(fèi)中餐,對于延時員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團(tuán)隊(duì)親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進(jìn)步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業(yè)。
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