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更新于 7月7日

財富顧問(J12679)

1.7-2.7萬·14薪
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

基金從業(yè)資格證銀行從業(yè)資格證
崗位職責:
負責財富業(yè)務推動,主要為分支行提供專業(yè)支撐、相關培訓,做好營銷支持及督導,具體工作職責如下:
1. 做好基金、保險、理財、貴金屬等財富管理業(yè)務營銷推動工作,達成全行財富經(jīng)營管理考核要求;
2. 和團隊一起,做好全行財富管理隊伍建設,以及團隊人員立體化培養(yǎng),追蹤訓后成果;
3. 定期走訪對口分支行(需出差),協(xié)助分支行解決遇到的困難和問題,
分享優(yōu)秀營銷案例,做好優(yōu)秀經(jīng)驗復制推廣;
4. 完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,金融學相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備 2 年以上同業(yè)相關工作經(jīng)驗,其中銀行總行或分行推動崗工作經(jīng)驗優(yōu)先,有稅務知識儲備者優(yōu)先;
3. 了解金融基礎知識,熟悉各類財富產(chǎn)品營銷者優(yōu)先;
4. 具備基金從業(yè)資格證、保險從業(yè)資格證、AFP、CFP、CFA 等相關證書者優(yōu)先。

工作地點

杭州蕭山區(qū)泰隆科技大廈

職位發(fā)布者

葉志豪/人事經(jīng)理

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關于泰隆1993年,發(fā)源于個體私營經(jīng)濟活躍的浙江臺州2023年,400+機構(gòu)遍布8大?。ㄖ陛犑校蜚y行500強(363位)12000+員工,平均年齡30歲90%以上的人才自主培養(yǎng),最年輕管理者98年在泰隆,優(yōu)秀能被看見有競爭力的薪酬水平、年終獎、先進評選、輪崗及梯隊培養(yǎng)在泰隆,知識能被傳承泰隆培訓學校、導師幫帶、網(wǎng)課資源、階段性培訓在泰隆,幸福能被關注幸福生活、節(jié)日暢享、親情無限,巨量福利,只等你來!
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