職位描述:
1、入離職辦理及人事檔案更新完善管理;
2、提供員工考勤、水電費等工資核算的支撐資料;
3、普工崗位招聘工作及臨時工的統(tǒng)籌管理;
4、社保、公積金業(yè)務(wù)辦理及相關(guān)臺賬完善;
5、辦公用品、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理;
6、食堂、保潔、保安、外圍等后勤管理;
7、各類檔案、臺賬資料的收集保管完善;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4. 具有團(tuán)隊合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
5. 有責(zé)任心,可以獨立開展工作。
每天八小時單休制,介意勿投