深入了解公司的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和企業(yè)文化,熟悉越南當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)環(huán)境和法律法規(guī)
參加公司安排的各類(lèi)培訓(xùn)課程,包括管理技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、溝通技巧等,不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力
跟隨導(dǎo)師或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),積極參與實(shí)際工作項(xiàng)目,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定和執(zhí)行工作計(jì)劃,參與部門(mén)的日常管理工作,確保工作的高效有序進(jìn)行。
收集、整理和分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為決策提供支持和建議。
協(xié)調(diào)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)之間的合作與溝通,解決工作中的問(wèn)題和沖突,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。