崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的全周期質(zhì)量管理,包括供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、審核、評(píng)估、績(jī)效管理和淘汰。
2. 主導(dǎo)新供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核和現(xiàn)有供應(yīng)商的年度審核,確保其滿(mǎn)足GJB9001C和我司質(zhì)量要求。
3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商**來(lái)料質(zhì)量控制**,處理來(lái)料異常,推動(dòng)供應(yīng)商進(jìn)行根本原因分析并實(shí)施改進(jìn)。
4. 管理和監(jiān)督供應(yīng)商的**二次篩選**過(guò)程,確保外協(xié)、外購(gòu)產(chǎn)品(特別是軍品)的可靠性。
5. 與采購(gòu)、研發(fā)部門(mén)協(xié)同,推動(dòng)供應(yīng)商早期參與,提升原材料和零部件的質(zhì)量水平。
任職資格
1. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、材料、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有GJB體系,相關(guān)行業(yè)供應(yīng)商管理或二次篩選管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能:熟悉供應(yīng)商審核流程和方法;精通來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和抽樣方案;熟悉常見(jiàn)的二次篩選項(xiàng)目(如老煉、DPA、溫度循環(huán)等)。
4. 能力:具備較強(qiáng)的談判溝通能力、問(wèn)題解決能力和壓力處理能力;能夠適應(yīng)短期出差。
公司福利待遇:
1、公司提供良好的發(fā)展平臺(tái),有完善的薪資體系,發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
2、工作時(shí)間5天8小時(shí),雙休制,上班時(shí)間段:8:30-12:30 13:30-17:30。
3、食堂提供三餐(伙食豐富多樣),公司補(bǔ)貼中晚餐餐補(bǔ),免費(fèi)提供宿舍(宿舍內(nèi)設(shè)有空調(diào)、洗衣機(jī),獨(dú)立衛(wèi)生間,淋浴間,每間安排4人左右)。
4、免費(fèi)提供上、下班大巴班車(chē)接送(目前高新區(qū)金鼎唐家路線(xiàn),詳細(xì)可咨詢(xún))。
5、購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金;入職簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)社保、商業(yè)險(xiǎn),購(gòu)買(mǎi)公積金。
6、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、享受年休假。
7、公司建立較完善的培訓(xùn)機(jī)制,入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。
8、公司發(fā)放生日禮品、節(jié)日禮品等。
9、公司組織員工年度旅游、舉辦晚會(huì)、各部門(mén)聚餐、籃球賽活動(dòng)等。
10、每年組織員工免費(fèi)健康體檢等。