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工作目的:
為實地稽查制定合理的稽查計劃，運用數據分析稽查結果并提改進建議，通過溝通協(xié)作保障稽查工作順利推進，依據稽查結果優(yōu)化流程并使稽查結果更好的呈現(xiàn)，以提升稽查工作質量、實現(xiàn)工作可追溯，促進線上業(yè)務健康發(fā)展。
崗位職責

• 計劃制定與執(zhí)行：根據業(yè)務需求，制定線上稽查計劃，明確稽查目標、范圍、頻率和方法，并負責計劃的執(zhí)行與監(jiān)控。
• 數據溝通與分析：日常數據分析、數據異常排查、效果評估等數據分析工作。收集、整理和分析稽查過程中產生的數據，運用數據分析工具和方法進行深入挖掘，識別潛在問題和風險點。同時，與相關部門進行有效溝通，確?；榻Y果得到及時響應和處理。
• 績效管理：分析稽查人員走訪情況，KPI達成情況，并根據分析結果制定相應的措施。
• 問題溝通：與區(qū)域溝通稽查結果，形成扣款。
• 可視化呈現(xiàn)：部門業(yè)務PPT制作，獨立完成日常報告的撰寫。
• 項目管理及其他：稽查相關項目實施，協(xié)助部門負責人完成其他事項。

資質和專業(yè)能力要求
Education教育

• 本科及以上學歷；

經驗

• 1-2年快消品行業(yè)經驗，優(yōu)秀應屆生也可以

專業(yè)能力 （與工作相關）
Soft Skill 軟技能:

• 具有較強的數據分析能力及數據洞察力，熟悉常見的數據采集、處理和分析方法
• 工作嚴謹，邏輯思維能力強，責任心強，具有較強的執(zhí)行力，能夠獨立開展工作
• 熟練制作咨詢類公司風格PPT，能獨立完成完整項目匯報材料制作

Knowledge 知識:

• 快消知識，稽查知識，基礎財務知識

Qualification 專業(yè)技能:

• 能熟練使用Excel，PPT, 掌握SQL/Power BI技能優(yōu)先
• 英語作為工作語言，能獨立完成日常對話和書面材料制作

平等雇傭原則
百威中國堅持平等就業(yè)和不歧視原則，致力于工作場所的多樣性。我們采取一切措施提倡多元化，消除歧視、偏見，騷擾，重視和尊重員工、股東和消費者的差異。具體而言，我們確保所有申請人、員工、供應商、承包商、客戶或顧客享有均等機會，而不受種族、膚色、國籍、性別、性取向、性別認同或表達、宗教、年齡、婚姻狀況、懷孕狀況、殘疾或軍人/退伍軍人身份特征的不同而有所歧視，并免于騷擾。