需要有中大型公司行政崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),不符合要求求職者勿投遞!?。∵^(guò)往側(cè)重勞動(dòng)關(guān)系板塊工作的從業(yè)者會(huì)優(yōu)先回復(fù)!
職位描述
崗位職責(zé):
1、組織制定、優(yōu)化行政管理規(guī)章制度、管理流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好與政府部門的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)、品牌建設(shè)及維護(hù);
4、負(fù)責(zé)前期重點(diǎn)政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),協(xié)助下屬項(xiàng)目與政府例如商委、工商、環(huán)保、衛(wèi)生等職能部門公共關(guān)系的建立與協(xié)調(diào);
5、日常后勤支持服務(wù),包括辦公室管理,印章管理、檔案管理、資產(chǎn)管理、車輛管理等,指定專人負(fù)責(zé)相關(guān)工作,并進(jìn)行監(jiān)督和審查;
6、公司重要會(huì)議決議事項(xiàng)督促 。
任職資格:
1、行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
3、良好的計(jì)劃性和執(zhí)行力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
工作時(shí)間:
早九晚六-周末雙休-節(jié)假日休