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職位描述： 1.倉庫規(guī)劃與布局：根據(jù)公司業(yè)務需求和貨物特點，合理規(guī)劃倉庫空間，設計貨物存儲布局，提高倉庫的存儲利用率。制定貨物存儲方案，確定各類貨物的存儲位置、存儲方式，確保貨物存儲安全、便于存取。 2.貨物出入庫管理：負責貨物的入庫驗收工作，對照采購訂單、送貨單等核對貨物的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等信息，辦理入庫手續(xù)，準確記錄入庫數(shù)據(jù)。安排貨物的出庫作業(yè)，根據(jù)銷售訂單或領料單，快速、準確地揀選貨物，辦理出庫手續(xù)，跟蹤貨物的出庫流向，確保貨物出庫的準確性和及時性。 3.庫存管理：建立和維護庫存管理系統(tǒng)，實時監(jiān)控庫存數(shù)量，定期進行庫存盤點，做到賬物相符。分析庫存數(shù)據(jù)，制定合理的庫存控制策略，如安全庫存設定、補貨計劃制定等，避免庫存積壓或缺貨情況的發(fā)生，降低庫存成本。 4.貨物保管與養(yǎng)護：負責倉庫內(nèi)貨物的日常保管工作，采取有效的防護措施，如防潮、防火、防盜等，確保貨物在存儲期間的質(zhì)量和安全。根據(jù)貨物的特性和存儲要求，對貨物進行定期的養(yǎng)護和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理貨物的質(zhì)量問題。 5.設備與人員管理：負責倉庫設備的日常管理和維護，如叉車、貨架、托盤等，制定設備操作規(guī)程和維護計劃，確保設備的正常運行。管理倉庫員工，合理安排工作任務，組織員工培訓，提高員工的業(yè)務能力和工作效率，建立良好的團隊協(xié)作氛圍。 6.物流協(xié)調(diào)與溝通：與采購、銷售、生產(chǎn)等部門保持密切溝通，及時了解貨物的需求和供應情況，協(xié)調(diào)物流配送工作，確保貨物的及時供應和順暢流通。與物流供應商進行溝通和協(xié)調(diào)，管理物流配送過程，提高物流配送效率，降低物流成本。 職位要求： 1.學歷背景：本科及以上學歷，物流管理、倉儲管理及理工科相關(guān)專業(yè)均可； 2.技能水平：熟練使用辦公軟件，了解倉儲管理系統(tǒng)（WMS），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對庫存數(shù)據(jù)進行分析和處理，為庫存管理決策提供支持。 3.經(jīng)驗背景：有大型倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具備豐富的庫存管理和現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能夠解決倉儲管理中的實際問題。 4.溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作，協(xié)調(diào)各方資源，解決倉儲管理中出現(xiàn)的問題。 5.責任心與執(zhí)行力：工作認真負責，具有較強的責任心和敬業(yè)精神，對工作任務能夠迅速響應并高效執(zhí)行，確保倉儲管理工作的順利進行。 6.應變能力：具備較強的應變能力，能夠在面對突發(fā)情況時迅速做出反應，采取有效的應對措施，保障倉庫的正常運營。