職位描述:
1.研發(fā)項目規(guī)劃與執(zhí)行:依據(jù)手套市場需求調研、行業(yè)發(fā)展趨勢以及公司戰(zhàn)略目標,制定材料研發(fā)項目計劃。明確研發(fā)方向,設定階段性目標與關鍵節(jié)點,主導項目實施,確保在既定時間與預算內達成研發(fā)目標。
2.材料實驗與研究:開展各類材料實驗,包括但不限于材料合成、改性、性能測試等。運用實驗室設備,如光譜分析儀、萬能材料試驗機等,探索不同材料的特性與反應規(guī)律,為新材料研發(fā)提供數(shù)據(jù)支撐。
3.配方設計與優(yōu)化:根據(jù)產(chǎn)品性能需求,設計新型材料配方,通過理論計算與實驗驗證,不斷優(yōu)化配方比例,提升材料性能,如強度、韌性、耐腐蝕性等。同時,關注原材料成本,在保證性能的前提下,降低材料成本。
4.技術合作與交流:與高校、科研機構以及行業(yè)內其他企業(yè)建立合作關系,開展產(chǎn)學研合作項目。參與行業(yè)技術研討會,及時掌握材料領域的前沿技術,引入先進理念與方法,推動公司材料研發(fā)技術的創(chuàng)新發(fā)展。
5.質量控制與問題解決:建立材料質量控制體系,制定原材料、半成品及成品的質量檢測標準與流程。對生產(chǎn)過程中的材料質量問題進行分析與解決,與生產(chǎn)部門緊密合作,確保材料質量穩(wěn)定,滿足生產(chǎn)與客戶需求。
6.技術文檔撰寫與管理:撰寫詳細的研發(fā)報告、實驗記錄、技術標準等文檔,記錄研發(fā)過程與成果。對技術文檔進行規(guī)范管理,便于知識傳承與經(jīng)驗共享,為后續(xù)研發(fā)工作提供參考。
職位要求:
1.學歷背景:本科及以上學歷,高分子材料與工程,材料化學等相關專業(yè);熟悉材料合成、加工工藝、材料表征等專業(yè)知識。
2.技能水平:熟練使用材料實驗設備與分析儀器;具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力。
3.經(jīng)驗背景:有成功研發(fā)新材料或改進材料性能的項目經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉特定材料領域,如高分子材料、復合材料等,有相關行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗者更佳。
4.創(chuàng)新能力:富有創(chuàng)新思維,能夠提出創(chuàng)新性的材料研發(fā)思路與解決方案,在實驗中勇于嘗試新方法、新技術,突破傳統(tǒng)材料性能瓶頸。
5.溝通協(xié)作:具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神,能夠與跨部門團隊,如銷售、生產(chǎn)、質量控制等部門密切合作;善于與外部合作伙伴進行技術交流與合作洽談。
6.學習能力與責任心:具備較強的學習能力,能快速掌握新材料技術與行業(yè)動態(tài);工作認真負責,對研發(fā)工作充滿熱情,注重細節(jié),確保研發(fā)工作的準確性與高效性。