職位描述
績(jī)效管理企業(yè)文化招聘
崗位職責(zé)：
1. 參與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定，提升公司整體人力資源能效。
2. 組織實(shí)施招聘工作，優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)。
3. 編制并完善公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系。
4. 負(fù)責(zé)本部門員工日常工作安排與績(jī)效管理。
5. 組織實(shí)施員工績(jī)效考核方案，提出績(jī)效改進(jìn)建議。
6. 管理和優(yōu)化員工關(guān)系管理體系，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。
7. 擬定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理。
8. 制定行政管理相關(guān)制度，負(fù)責(zé)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算及控制。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、法律等專業(yè)。
2. 8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備人力資源管理師證書(shū)或HR相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。
4. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論及方法。
5. 具備較強(qiáng)的策劃和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際關(guān)系交往能力。
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市順德區(qū)三坊路8號(hào)
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職位發(fā)布者
張東蘭/人資經(jīng)理
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廣東順德富凱家具有限公司經(jīng)營(yíng)提質(zhì)，管理升維，最重要的是人才，趁年輕，全力以赴追逐夢(mèng)想!趁年輕，敢干敢想施展才華!加入富凱，追夢(mèng)路上一起前行，價(jià)增三倍，成就一生。好的平臺(tái)，好的模式，“職”等你來(lái)。廣東順德富凱家具有限公司成立于2005年，專注于高端辦公椅的設(shè)計(jì)、制造和銷售，在產(chǎn)品研發(fā)、工藝積淀、渠道建設(shè)、市場(chǎng)口碑等方面，已成為細(xì)分領(lǐng)域的龍頭,專精特新，高新技術(shù)企業(yè)。企業(yè)規(guī)模：經(jīng)營(yíng)面積30000平方，員工400多人，年?duì)I業(yè)額3億人民幣，納稅700萬(wàn)元每年。企業(yè)愿景：建設(shè)可傳承的公眾企業(yè)；企業(yè)使命：讓更多的人感受“座”的美妙；企業(yè)優(yōu)勢(shì)：基礎(chǔ)優(yōu)良，穩(wěn)中求進(jìn)，高端定位，設(shè)計(jì)引領(lǐng)。五年規(guī)劃：秉承真心實(shí)意、共創(chuàng)共贏的理念，與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，高度尊重人才，大力引入人才，推進(jìn)“315工程”。三個(gè)項(xiàng)目：辦公皮椅、商用沙發(fā)、C端辦公椅電商品牌；一個(gè)夢(mèng)想：年產(chǎn)值超10億，納稅超3000萬(wàn)的股份制企業(yè)；
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