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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)招聘工作，執(zhí)行新人培訓(xùn)計劃；管理員工考勤，協(xié)助完成晉升考核。 2. 做好跨部門溝通，傳達(dá)公司政策，審核業(yè)務(wù)合規(guī)性，監(jiān)督制度執(zhí)行落地。 3. 統(tǒng)計費(fèi)用明細(xì)并跟進(jìn)發(fā)放，制定部門預(yù)算方案，跟蹤執(zhí)行情況。 4. 管理辦公設(shè)備與物資采購，負(fù)責(zé)印章證照保管、使用及年檢。 5. 準(zhǔn)備合同文件，審核歸檔客戶資料，落實(shí)機(jī)要文件保密工作。 任職要求： 1. 應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)公文寫作與數(shù)據(jù)分析能力。 3. 溝通協(xié)調(diào)能力良好，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有保密意識。 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)崗位，抗壓能力佳。