任職要求:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或項(xiàng)目的視覺(jué)呈現(xiàn),確保設(shè)計(jì)風(fēng)格符合品牌調(diào)性、行業(yè)特性及用戶(hù)需求;
2、根據(jù)項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)分配設(shè)計(jì)任務(wù)(如海報(bào)、詳情、VI手冊(cè)等),明確交付標(biāo)準(zhǔn)與截止時(shí)間;
3、監(jiān)控項(xiàng)目流程,解決卡點(diǎn)(如反復(fù)修改、需求變更),確保按時(shí)高質(zhì)量交付。4、審核組員設(shè)計(jì)稿,提供修改意見(jiàn)(如版式優(yōu)化、色彩搭配);
5、與市場(chǎng)/產(chǎn)品等部門(mén)對(duì)接,將模糊需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的設(shè)計(jì)方案。
任職要求:
1、3-10年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;