職位描述
招聘組織發(fā)展人事培訓
工作職責
1.配合部門制定人力資源管理制度，梳理人力資源管理相關流程；
2.配合部門進行公司組織架構、崗位設置及人員編制管理，以及招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系各模塊的各項工作；
3.配合部門推進公司各級人員的選拔和繼任，儲備和提供公司發(fā)展需要的人力資源；
4.根據集團或公司的管理工作要求，配合部門落實公司中、高級管理者和后備中高級管理者的考察、聘用、解聘等工作；
5.配合部門建立、執(zhí)行并優(yōu)化公司中、高級管理者的管理流程，建立中高級管理者動態(tài)人才庫及后備人才庫；
6.配合部門進行臨時性工作任務的專業(yè)處理；
7.完成領導交辦的其他工作。
2.配合部門進行公司組織架構、崗位設置及人員編制管理，以及招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系各模塊的各項工作；
3.配合部門推進公司各級人員的選拔和繼任，儲備和提供公司發(fā)展需要的人力資源；
4.根據集團或公司的管理工作要求，配合部門落實公司中、高級管理者和后備中高級管理者的考察、聘用、解聘等工作；
5.配合部門建立、執(zhí)行并優(yōu)化公司中、高級管理者的管理流程，建立中高級管理者動態(tài)人才庫及后備人才庫；
6.配合部門進行臨時性工作任務的專業(yè)處理；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.學歷：碩士研究生（具備八年以上相關工作經驗可為大學本科學歷）；
2.專業(yè)：人力資源管理、心理學、企業(yè)管理、工商管理等；
3.行業(yè)從業(yè)/相關工作經驗：五年以上融資租賃或人力資源相關行業(yè)經驗；
4.一級人力資源管理師、二級人力資源管理師、中級經濟師、心理咨詢師等相關資格證書優(yōu)先考慮；
5.熟悉人力資源管理相關的理論和實踐知識；對融資租賃行業(yè)有較為深刻的認識；具有優(yōu)秀的解決問題的能力；良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、較強的溝通協調能力，為人誠實守信。
2.專業(yè)：人力資源管理、心理學、企業(yè)管理、工商管理等；
3.行業(yè)從業(yè)/相關工作經驗：五年以上融資租賃或人力資源相關行業(yè)經驗；
4.一級人力資源管理師、二級人力資源管理師、中級經濟師、心理咨詢師等相關資格證書優(yōu)先考慮；
5.熟悉人力資源管理相關的理論和實踐知識；對融資租賃行業(yè)有較為深刻的認識；具有優(yōu)秀的解決問題的能力；良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、較強的溝通協調能力，為人誠實守信。
工作地點
上海市浦東新區(qū)上海市浦東新區(qū)富城路 99 號震旦國際大樓主樓第 17 層第 01-02 單元
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職位發(fā)布者
劉美晨/HR
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弘創(chuàng)融資租賃有限公司弘創(chuàng)融資租賃有限公司（以下簡稱“弘創(chuàng)公司”）于2017年10月18日在上海浦東自由貿易區(qū)注冊成立，注冊資本金10億元，是經上海市商委和國稅局聯合審批成立的內資試點類融資租賃企業(yè)。弘創(chuàng)公司自成立以來，依托上海作為全國金融中心的區(qū)位優(yōu)勢，按照“市場導向、開放合作、科學發(fā)展”的原則，立足“融資融物、高效便捷”的服務定位，努力形成資源整合能力同資源增值能力相互配置、協調發(fā)展且獨具特色的發(fā)展優(yōu)勢，著力將公司打造為國際一流的上市租賃產業(yè)集團，被評為A級納稅單位，獲得聯合資信有限公司AA主體長期信用評級。弘創(chuàng)公司立足于完全市場化選人用人機制及市場化運營管理，形成了高、中、基層有效承接的專業(yè)化人才隊伍，充分發(fā)揮市場化管理優(yōu)勢和自身專業(yè)實力，使企業(yè)品牌逐步得到市場認可。2019年，公司被主流財經媒體《經濟觀察報》評為“2019中國卓越品牌力融資租賃公司”、“2019上市公司價值創(chuàng)造卓越服務融資租賃公司”；2020年，獲商務部中國融資租賃年會頒發(fā)的“2020中國融資租賃成就獎”，并再次被《經濟觀察報》評為“2020年度卓越綠色創(chuàng)新金融企業(yè)”；2022年2月，公司作為首批企業(yè)受邀加入浦東引領區(qū)融資租賃產業(yè)發(fā)展聯盟，并榮升為上海市融資租賃行業(yè)協會理事單位。融資租賃業(yè)務；租賃業(yè)務；向國內外購買租賃財產；租賃財產的殘值處理及維修；租賃交易咨詢和擔保；向第三方機構轉讓應收賬款；接受租賃保證金及經審批部門批準的其他業(yè)務從事與主營業(yè)務有關的商業(yè)保理業(yè)務；商務信息咨詢【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】。
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