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更新于 8月23日

工程業(yè)務(wù)經(jīng)理(廣州/深圳)

1-2萬
  • 廣州花都區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門窗工程幕墻工程移門類工程裝飾裝修建材家具/家居/家電
崗位職責(zé):
1、區(qū)域戰(zhàn)略與目標(biāo)達(dá)成:獨(dú)立制定并執(zhí)行區(qū)域市場拓展計(jì)劃,全力完成銷售目標(biāo)。
2、大客戶開發(fā)與招投標(biāo):重點(diǎn)開發(fā)大型國企、央企、知名地產(chǎn)開發(fā)商、總包單位及政府公建項(xiàng)目,全程主導(dǎo)從客戶對接到合同簽訂的招投標(biāo)流程。
3、技術(shù)解決方案:熟悉門窗系統(tǒng)技術(shù)參數(shù)(隔音、隔熱、抗風(fēng)壓等)及行業(yè)規(guī)范,能有效解答客戶技術(shù)疑問。
4、市場與競品分析:分析綠色建筑、節(jié)能門窗等行業(yè)趨勢,洞察市場機(jī)會(huì);熟悉競品動(dòng)態(tài),制定差異化策略。
5、商務(wù)談判與風(fēng)險(xiǎn)管理:主導(dǎo)合同談判,就價(jià)格、交付、質(zhì)量、服務(wù)等條款進(jìn)行協(xié)商,確保公司利益。
6、渠道建設(shè):管理和發(fā)展區(qū)域的代理商、合作伙伴網(wǎng)絡(luò)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷、建筑材料等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年門窗或建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、具備豐富的大客戶開發(fā)、招投標(biāo)管理、渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
4、出色的溝通影響力和人際交往能力,熟練運(yùn)用各種銷售技巧與策略;
5、強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和自驅(qū)力,結(jié)果導(dǎo)向。
6、熟悉廣東本地市場及行業(yè)生態(tài)者優(yōu)先。
品牌介紹:
MOINIAN莫尼安,源于2019年美國特拉華州,是由統(tǒng)達(dá)集團(tuán)孵化的創(chuàng)新型節(jié)能建筑品牌,核心產(chǎn)品為節(jié)能系統(tǒng)門窗,實(shí)施1+N策略,聚焦在TB、TC渠道。莫尼安以美國節(jié)能建筑科技研究為著力點(diǎn),汲取美國裝配式建筑領(lǐng)域的核心技術(shù)和節(jié)能產(chǎn)品的研發(fā),并共享統(tǒng)達(dá)集團(tuán)20年的資源積累、智慧生態(tài)、制造實(shí)力、以及在智能家居領(lǐng)域的研究和落地成果,將領(lǐng)先科技、智能系統(tǒng)、極簡美學(xué)、臻選品質(zhì)、至尊服務(wù)等優(yōu)勢融為一體,重新定義中國節(jié)能系統(tǒng)門窗。莫尼安總部坐落于以共享高定設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)平臺、大灣區(qū)數(shù)字培訓(xùn)認(rèn)證基地、新材料博物館、品牌家居智能化體驗(yàn)中心于一體的以數(shù)字化為主導(dǎo)的廣州花都區(qū)統(tǒng)達(dá)數(shù)字化智能家居大廈。同時(shí)在安徽宿州綠色家居產(chǎn)業(yè)園擁有占地110畝,總面積10萬㎡的節(jié)能門窗華東生產(chǎn)基地。

工作地點(diǎn)

廣州花都區(qū)莫尼安大廈-A座11樓

職位發(fā)布者

蘇女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
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老板電器始創(chuàng)于1979年(股票代碼:002508),專業(yè)生產(chǎn)吸油煙機(jī)、灶具、消毒柜、烤箱、蒸箱、微波爐、洗碗機(jī)、凈水器、燃?xì)鉄崴鞯龋?4年的發(fā)展已成為中國廚房電器領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)品牌。連續(xù)15年獲“亞洲品牌500強(qiáng)”、連續(xù)7年“BRANDZ最具價(jià)值中國品牌100強(qiáng)”,連續(xù)8年獲“中國房地產(chǎn)企業(yè)500強(qiáng)首選供應(yīng)商”,超85%百強(qiáng)房地產(chǎn)公司選擇老板電器。我司(注冊名稱:廣州志隆銷售有限公司)負(fù)責(zé)老板電器廣東省12個(gè)地級市的零售+大宗(房地產(chǎn)精裝配套)業(yè)務(wù),員工總?cè)藬?shù)超過1000人,公司采用阿米巴城市合伙人的激勵(lì)機(jī)制,給予城市合伙人(零售/大宗)30%-80%持股份額,當(dāng)年城市利潤的80%進(jìn)行分紅(每季度分紅1次,每年4次),構(gòu)建員工在公司的平臺上創(chuàng)業(yè),給予充分授權(quán),將合伙人打造成代理商老板。歡迎有激情、上進(jìn)心、創(chuàng)業(yè)心態(tài)、老板心態(tài)、有潛質(zhì)的業(yè)內(nèi)精英加入我們!堅(jiān)信幸福是奮斗出來的!期待因你而不同!
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