職位描述
大型企業(yè)生產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)管理上市籌劃管理上市企業(yè)餐飲服務(wù)
1、負(fù)責(zé)組織長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)中長(zhǎng)期計(jì)劃，經(jīng)過(guò)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目管理全面工作，完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3、確定經(jīng)營(yíng)理念及管理模式，有效提供社會(huì)所需要的的產(chǎn)品及服務(wù)，保證公司的業(yè)務(wù)成長(zhǎng)性與穩(wěn)定性；
4、建立以利潤(rùn)中心及成本中心為基本點(diǎn)的管理控制體系；
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、投資、改造、新項(xiàng)目創(chuàng)新上線(xiàn)等事宜進(jìn)行分析建議及決策，并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督及指導(dǎo)，對(duì)實(shí)施結(jié)果進(jìn)行考核；
6、建立內(nèi)控、責(zé)任、考核等管理制度體系，使公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)嚴(yán)格有序制度化進(jìn)行；
7、抓好員工隊(duì)伍的建設(shè)，監(jiān)督有關(guān)部門(mén)做好人力資源的引用選拔、配置任用、教育開(kāi)發(fā)、考核評(píng)價(jià)、酬勞與激勵(lì)等工作，有效調(diào)動(dòng)員工工作積極性，實(shí)現(xiàn)組織與人的協(xié)調(diào)發(fā)展；
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司資產(chǎn)有效配置及優(yōu)化組合，使公司資產(chǎn)充分使用最大產(chǎn)出，代表企業(yè)參加外界重要談判；
9、對(duì)餐飲連鎖項(xiàng)目熟悉了解經(jīng)驗(yàn)豐富。
工作地點(diǎn)
西安新城區(qū)萬(wàn)和城購(gòu)物中心
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職位發(fā)布者
鄭女士/招聘負(fù)責(zé)人
昨日活躍立即溝通
西安文味先知餐飲管理咨詢(xún)有限公司Hello千里馬，我是為喜愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)餐飲而拼搏人們的賦能平臺(tái)，一生只愛(ài)生生不息的奮斗者~確認(rèn)過(guò)眼神，你就是我對(duì)的候選人！加入我們，往后余生，升職有你，加薪有你，目光所至都是你！{我們可以提供的}社會(huì)保險(xiǎn)有保障，團(tuán)建文娛玩不停；每逢佳節(jié)必有禮，帶薪假期任性玩；晉升激勵(lì)促成長(zhǎng)，多元培訓(xùn)助全能；管理期權(quán)加分紅，平臺(tái)給予你發(fā)揮。{您將獲得的}1、有競(jìng)爭(zhēng)力的事業(yè)；2、公開(kāi)透明的晉升渠道，能者上，摸魚(yú)者下；專(zhuān)業(yè)與管理雙晉升通道，橫向薪資晉檔，縱向崗位晉升；3、系統(tǒng)的線(xiàn)上線(xiàn)下培訓(xùn)體系，商學(xué)院學(xué)習(xí)平臺(tái)，培訓(xùn)班、名師講堂、海外游學(xué)、名企參訪等，讓你在職業(yè)生涯各個(gè)階段都有專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。{公司介紹}能征服人心的，永遠(yuǎn)不止是價(jià)格低廉，而是品質(zhì)；能感動(dòng)人心的，永遠(yuǎn)不是花言巧語(yǔ)，而是誠(chéng)信；與其在別處仰望，不如在這里并肩，追夢(mèng)路上，我們一起前行；你未必出類(lèi)拔萃，但一定與眾不同，我們呼喚為夢(mèng)想奮斗的你！總監(jiān)級(jí)試用期考核通過(guò)后，成為公司合伙人角色，底薪20W+分紅+期權(quán)+股權(quán)。
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