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崗位職責：
1. 市場規(guī)劃與策略制定：根據公司的整體戰(zhàn)略目標，結合大區(qū)市場特點，制定詳細的市場推廣計劃和銷售策略，確保市場份額的增長和銷售目標的達成。
2. 團隊管理與發(fā)展：負責大區(qū)銷售團隊的組建、培訓、指導和管理，提升團隊整體業(yè)務能力和素質，激勵團隊成員達成銷售目標，打造高效協(xié)作的團隊。
3. 客戶關系管理：建立和維護與大區(qū)重點客戶的良好合作關系，了解客戶需求，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度，促進長期合作。
4. 銷售業(yè)績管理：監(jiān)控大區(qū)銷售業(yè)績，定期分析銷售數據，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施進行調整和優(yōu)化，確保銷售任務按計劃完成。
5. 市場信息收集與反饋：關注行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和市場變化，及時收集和分析相關信息，為公司決策提供依據，同時根據市場變化及時調整大區(qū)的銷售策略。
6. 協(xié)同合作：與公司內部其他部門緊密合作，確保各項政策和活動在大區(qū)的順利實施，推動公司整體業(yè)務的發(fā)展。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學歷，醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗：具有5年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經驗，其中至少2年以上大區(qū)管理經驗，有豐富的醫(yī)藥市場資源和客戶資源者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識：熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)、市場動態(tài)和產品知識，了解醫(yī)藥銷售渠道和模式。
4. 管理能力：具備較強的團隊管理、組織協(xié)調和領導能力，能夠有效地激勵和引導團隊達成目標。
5.溝通能力：出色的溝通和談判能力，能夠與不同層次的客戶和內部團隊進行有效的溝通和協(xié)作。
6. 分析能力：較強的市場分析和判斷能力，能夠根據市場數據和信息制定合理的銷售策略。