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更新于 7月9日

亞馬遜運營經(jīng)理

2-4萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜精品運營數(shù)據(jù)運營選品開發(fā)團隊管理和建設(shè)家具/家居/家電
關(guān)鍵職責: 1、 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 制定亞馬遜平臺的整體運營策略,包括市場滲透、新品推廣及品牌建設(shè),確保策略的有效落地與執(zhí)行。 2、團隊領(lǐng)導與培訓: 建立并管理高效的運營團隊,包括招聘、培訓、激勵及績效管理,提升團隊的專業(yè)能力和協(xié)同效率。 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 運用高級數(shù)據(jù)分析技能,監(jiān)控市場趨勢、競爭對手動態(tài)及內(nèi)部運營數(shù)據(jù),據(jù)此指導產(chǎn)品線調(diào)整、庫存管理與價格策略。 4、營銷與廣告創(chuàng)新: 創(chuàng)新營銷手段,包括站內(nèi)外SEO/SEM、社交媒體營銷、促銷活動策劃等,以提高產(chǎn)品曝光度與轉(zhuǎn)化率。 5、供應(yīng)鏈協(xié)同: 與供應(yīng)鏈管理部門緊密合作,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn),降低物流成本,確保供應(yīng)鏈的高效與靈活性。 6、客戶體驗優(yōu)化: 不斷提升顧客購物體驗,包括產(chǎn)品頁面優(yōu)化、客戶服務(wù)流程改進及反饋機制建立,維護正面的品牌形象。 7、風險管理與合規(guī): 確保運營活動符合亞馬遜政策及各地區(qū)法律法規(guī),有效應(yīng)對各類運營風險與挑戰(zhàn)。 任職資格: 1、至少5年亞馬遜平臺運營經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。 2、深厚的亞馬遜平臺運營知識,精通亞馬遜算法與政策變化。 3、出色的數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力,熟練運用數(shù)據(jù)分析工具進行復雜分析。 4、強大的領(lǐng)導力與團隊建設(shè)能力,擅長跨部門溝通與協(xié)作。 5、具備危機管理與問題解決能力,能在高壓環(huán)境下保持高效工作。

工作地點

杭州上城區(qū)華僑國際A座7樓701

職位發(fā)布者

張女士/HRD

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杭州東美電子商務(wù)有限公司成立于2017年,是一家年輕有夢想的跨境電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)團隊,專注于跨境出口 B2C電子商務(wù),通過Amazon、Wayfair、Walmart等渠道面向海外市場的電商平臺,將產(chǎn)品銷往全球各地。坐落于美麗的杭州上城區(qū),是一家主做B2B為一體的跨境電子商務(wù)企業(yè),與海外倉供應(yīng)鏈國際貿(mào)易為核心業(yè)務(wù)。我公司產(chǎn)品通過Amazon、Wayfair、Walmart等平臺銷往世界各地,經(jīng)過不斷的考察與摸索,主營品類涵蓋日用家居、庭院產(chǎn)品、母嬰玩具、季節(jié)品、圣誕品等,銷售方向主要以美國站點、加拿大站點、歐洲站點為主。關(guān)于我們:我們是一群以90后為主的年輕人,每個人都心懷夢想,我們希望在東美跨境成就自我,帶給這一群有激情、有夢想的年輕人不僅是物質(zhì)的回報,更加有個人能力的持續(xù)突破與能力的持續(xù)成長
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