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關(guān)鍵職責(zé)： 1、 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 制定亞馬遜平臺的整體運營策略，包括市場滲透、新品推廣及品牌建設(shè)，確保策略的有效落地與執(zhí)行。 2、團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)： 建立并管理高效的運營團隊，包括招聘、培訓(xùn)、激勵及績效管理，提升團隊的專業(yè)能力和協(xié)同效率。 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 運用高級數(shù)據(jù)分析技能，監(jiān)控市場趨勢、競爭對手動態(tài)及內(nèi)部運營數(shù)據(jù)，據(jù)此指導(dǎo)產(chǎn)品線調(diào)整、庫存管理與價格策略。 4、營銷與廣告創(chuàng)新： 創(chuàng)新營銷手段，包括站內(nèi)外SEO/SEM、社交媒體營銷、促銷活動策劃等，以提高產(chǎn)品曝光度與轉(zhuǎn)化率。 5、供應(yīng)鏈協(xié)同： 與供應(yīng)鏈管理部門緊密合作，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)，降低物流成本，確保供應(yīng)鏈的高效與靈活性。 6、客戶體驗優(yōu)化： 不斷提升顧客購物體驗，包括產(chǎn)品頁面優(yōu)化、客戶服務(wù)流程改進及反饋機制建立，維護正面的品牌形象。 7、風(fēng)險管理與合規(guī)： 確保運營活動符合亞馬遜政策及各地區(qū)法律法規(guī)，有效應(yīng)對各類運營風(fēng)險與挑戰(zhàn)。 任職資格： 1、至少5年亞馬遜平臺運營經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。 2、深厚的亞馬遜平臺運營知識，精通亞馬遜算法與政策變化。 3、出色的數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力，熟練運用數(shù)據(jù)分析工具進行復(fù)雜分析。 4、強大的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)能力，擅長跨部門溝通與協(xié)作。 5、具備危機管理與問題解決能力，能在高壓環(huán)境下保持高效工作。