職位描述
工程施工資料
1、工程管理、土木工程、化學(xué)工程、檔案管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有化工工程背景加分；
2、能獨(dú)立編制竣工資料、完成驗(yàn)收?qǐng)?bào)備，了解竣工結(jié)算資料要求；熟練掌握資料編制規(guī)范，能看懂化工工程圖紙，準(zhǔn)確識(shí)別技術(shù)參數(shù)；
3、了解化工工程相關(guān)法規(guī)（如《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》）及環(huán)保安全要求，可判斷資料合規(guī)性。
2、能獨(dú)立編制竣工資料、完成驗(yàn)收?qǐng)?bào)備，了解竣工結(jié)算資料要求；熟練掌握資料編制規(guī)范，能看懂化工工程圖紙，準(zhǔn)確識(shí)別技術(shù)參數(shù)；
3、了解化工工程相關(guān)法規(guī)（如《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》）及環(huán)保安全要求，可判斷資料合規(guī)性。
需有哪幾方面工作經(jīng)歷
1-2 年及以上化工行業(yè)工程資料管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工項(xiàng)目建設(shè)流程，有大型化工施工項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
職位目的和主要職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)化工項(xiàng)目從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、施工到竣工結(jié)算全階段資料（含 PFD/P&ID 圖紙、施工方案、設(shè)備文件、隱蔽記錄、檢驗(yàn)批報(bào)告、竣工圖等）的收集、梳理與歸檔，確保資料與工程進(jìn)度同步，無(wú)遺漏。
2、建立資料分類體系（按階段 / 類型），維護(hù)電子與紙質(zhì)檔案庫(kù)，制定借閱流程并記錄臺(tái)賬，保障資料可追溯，滿足復(fù)盤、審計(jì)及運(yùn)維需求。
協(xié)助整理工程量清單、簽證單、變更文件，核對(duì)資料與現(xiàn)場(chǎng)施工一致性，確保工程數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，支撐驗(yàn)收與結(jié)算。
2、建立資料分類體系（按階段 / 類型），維護(hù)電子與紙質(zhì)檔案庫(kù)，制定借閱流程并記錄臺(tái)賬，保障資料可追溯，滿足復(fù)盤、審計(jì)及運(yùn)維需求。
協(xié)助整理工程量清單、簽證單、變更文件，核對(duì)資料與現(xiàn)場(chǎng)施工一致性，確保工程數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，支撐驗(yàn)收與結(jié)算。
工作地點(diǎn)
常州天寧區(qū)交銀大廈
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職位發(fā)布者
任女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
常州百利鋰電智慧工廠有限公司常州百利鋰電智慧工廠有限公司位于常州市中心5A甲級(jí)寫字樓交銀大廈內(nèi)，工廠坐落于美麗的西太湖畔，是百利工程科技股份有限公司（股票簡(jiǎn)稱“百利科技”，股票代碼“603959”）全資子公司。百利工程科技股份有限公司為中國(guó)石化系統(tǒng)內(nèi)國(guó)家甲級(jí)（化工、石化、醫(yī)藥行業(yè)、建筑工程、輕紡原料）工程設(shè)計(jì)公司，還擁有多家全資子公司和多家分公司（上海分公司、成都分公司、武漢分公司等）。曾多次獲得國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，總經(jīng)理被多次評(píng)為江蘇優(yōu)秀科技企業(yè)家，公司多次被武進(jìn)區(qū)授予納稅大戶。常州百利鋰電智慧工廠有限公司自成立以來(lái)，主要從事新能源汽車鋰電正/負(fù)極材料智能生產(chǎn)線系統(tǒng)集成及關(guān)鍵裝備的研發(fā)、銷售，是一家針對(duì)智能工廠規(guī)劃設(shè)計(jì)和工程實(shí)施的系統(tǒng)集成公司。公司目前已獲得幾十項(xiàng)專利研發(fā)成果；建有“企業(yè)研究生工作站”、“江蘇省鋰電池材料智能裝備協(xié)同示范基地”、“鋰電池材料裝備實(shí)驗(yàn)室”。在鋰電池正負(fù)極材料生產(chǎn)線領(lǐng)域，公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)占有率穩(wěn)居第一。公司現(xiàn)有市場(chǎng)部、項(xiàng)目管理部、設(shè)計(jì)部、技術(shù)發(fā)展部、制造部等多個(gè)部門，員工平均年齡32歲，平均學(xué)歷本科以上，其中研究生、211、985等國(guó)家重點(diǎn)院校畢業(yè)生占有率34%。公司工作環(huán)境優(yōu)良，內(nèi)部管理規(guī)范，注重企業(yè)文化建設(shè)，能夠?yàn)閱T工提供良好的展示自我、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的廣闊平臺(tái)。2022年10月公司與常州大學(xué)聯(lián)合開辦的為期兩年的高級(jí)人才管理班（等同MBA）正式開班，為培養(yǎng)未來(lái)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人。員工薪資待遇豐厚，員工薪酬（年薪+獎(jiǎng)勵(lì)+津貼+年終獎(jiǎng)），員工福利包括五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利（年平均員工福利約7000元/人）、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、優(yōu)秀員工、集團(tuán)福利商品房、上市公司股權(quán)激勵(lì)等。
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