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【薪資待遇】 1、無責底薪8000-12000、績效、提成、激勵獎，綜合到手15000+； 2、入職即上五險一金； 3、帶薪年假、免費培訓、定期體檢、節(jié)日福利...... 【技能要求】 1、業(yè)績達成，人員管理，督促團隊人員的產品銷售，達成業(yè)績目標，對團隊業(yè)績負責； 2、渠道開拓，按照公司相關政策要求，進行渠道開拓，簽約新合作商； 3、關系維護，維護好合作渠道上下層關系，保證經銷商與我司銷售的配合工作有序進行，分析轄區(qū)合作渠道的合作情況，確保業(yè)務正常進行； 4、風險管理，團隊內各項業(yè)務管控措施的實施和推動，落實和執(zhí)行風險防范相關工作。 【任職資格】 1、27-32歲，本科及及以上學歷，汽車、金融、互聯網相關行業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上銷售管理工作； 4、較強的渠道管理能力； 5、汽車行業(yè)背景、4S店及汽車精品業(yè)務推廣方向優(yōu)先考慮； 6、優(yōu)秀的渠道開拓能力，由集團經銷商渠道資源或人脈優(yōu)先考慮。 【晉升渠道】 銷售總監(jiān)-分公司總經理-區(qū)域總經理（河北區(qū)域正在拓展，晉升空間極大?。?【行業(yè)前景】 新興行業(yè)，有著非常好的前景和機遇，公司處于快速發(fā)展階段，晉升空間大。公司非常珍惜每一位和公司共同成長的員工，愿意為員工創(chuàng)造美好的生活和優(yōu)秀的待遇。 【注意事項】 我們關注做人做事的態(tài)度，如果沒有良好的找工作態(tài)度，請勿投簡歷！