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崗位職責(zé)： 1、基于公司提供的企業(yè)客戶資料，通過電話和面談拜訪方式挖掘客戶法務(wù)需求，持續(xù)完成銷售目標(biāo)任務(wù)，無行業(yè)經(jīng)驗通過3-7天培訓(xùn)也完全勝任工作； 2、公司派發(fā)客戶資料，負(fù)責(zé)電話溝通，產(chǎn)品介紹、服務(wù)成交等系列工作； 3、后期建立及維護老客戶關(guān)系，對老客戶進行二次業(yè)務(wù)開發(fā)及轉(zhuǎn)介紹的工作； 4、建立維護客戶檔案管理，定時跟蹤維護客戶，解答客戶疑問及需求，幫助客戶建立法律意識，解決法律問題； 5、完成公司安排的其他臨時性任務(wù) 崗位要求 ①做過企業(yè)銷售工作(電話銷售，大客戶銷售) ②做過法律類、企服類、互聯(lián)網(wǎng)項目銷售工作 ③愿意提升自己并且愿意挑戰(zhàn)高薪的伙伴 ④愿意深扎一個有前景的行業(yè)，從0開始，逐步成長為行業(yè)精英 ⑤優(yōu)秀學(xué)生干部或市場營銷類專業(yè)，踏實上進的應(yīng)屆畢業(yè)生，無專業(yè)限制，個人有意尋找穩(wěn)定長期的發(fā)展 ⑥做事情仔細(xì)認(rèn)真并有服務(wù)心態(tài) ⑦渴望實現(xiàn)自我價值，目標(biāo)明確，勤奮并有韌性。 福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪 +高提成+超額獎金+年終獎，正常干6000---10000元/月，努力干10000---15000元/月，使勁干15000---30000元/月。 2、辦公室辦公，偶爾外出，雙休，五天工作制，按國家法定節(jié)假日休假。 3、各類激勵機制層出不窮，各種大額現(xiàn)金紅包、年終獎、月度獎勵，獎金拿到手軟~。 4、每年不定期組織各種形式的聚餐、旅游、團隊拓展訓(xùn)練。 5、入職培訓(xùn)：崗中培訓(xùn)完善的培訓(xùn)體系及個人職業(yè)規(guī)劃指引。 6、晉升體系：公司有清晰且完善的晉升通道。（升職同時當(dāng)然也會加薪哦~） 【你的顧慮】 1、你沒有接觸過這個行業(yè)，怕做不好 ？ 公司新進員工90%以上都是沒有接觸過這個行業(yè)的，公司有專門的培訓(xùn)，大概需要3-5天培訓(xùn)即可上崗，愿意等待你的成長； 2、崗位性質(zhì)是什么？ 我們這里不是電話坐席中心，公司提供客戶以后，通過電話建立關(guān)系，添加微信，進一步聯(lián)系主要是通過微信和面談，講明優(yōu)勢促成銷售即可。 3、崗位是否長期穩(wěn)定 只要是在這個行業(yè)堅持下去，基本上可以做到穩(wěn)定的高收入，隨著客戶積累越來越多，那么業(yè)務(wù)難度越來越小，非常適合尋找長期發(fā)展平臺的小伙伴