1.前臺接待事宜,電話接聽,快遞收發(fā);
2.辦公用品采購及付款流程操作;
3.辦公室日常維護;
4.辦公室內外部聯絡維護;
5.完成上級領導交代的其他任務。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備較強的溝通協調能力和執(zhí)行力,能夠應對活動的各種突發(fā)情況。
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1.具有競爭力的薪酬待遇及漲薪機制;
2.完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展通道;
3.舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍;
4.豐富的團隊活動和員工福利;