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重慶愛奧尼科技有限公司（Ionitech）是一家專注于國際市場的移動應(yīng)用開發(fā)企業(yè)，致力于為全球用戶提供創(chuàng)新的數(shù)字化解決方案。我們的產(chǎn)品涵蓋多媒體娛樂、效率工具、生產(chǎn)力提升等多個領(lǐng)域，憑借卓越的用戶體驗和技術(shù)優(yōu)勢，已在全球范圍內(nèi)贏得廣泛認(rèn)可與信賴。 我們以“成為國際市場用戶信賴的移動應(yīng)用創(chuàng)新企業(yè)”為愿景，始終關(guān)注用戶需求與技術(shù)前沿，通過全球化的視野與專業(yè)的團(tuán)隊協(xié)作，打造能夠真正影響世界的應(yīng)用產(chǎn)品。加入我們，共同探索技術(shù)與創(chuàng)意的無限可能！ 作為愛奧尼科技的人力資源業(yè)務(wù)伙伴（HRBP），您將成為我們的重要成員，擔(dān)任公司人力資源管理的核心角色，支持公司人才招聘、員工發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)。您將有機會在一個多元化、創(chuàng)新的環(huán)境中不斷拓展視野，成為推動公司全球化發(fā)展的關(guān)鍵力量。如果您具備以下素質(zhì)和經(jīng)驗，那么您就是我們正在尋找的人才： 主要工作內(nèi)容： 1. 招聘與人才引進(jìn)：制定并執(zhí)行招聘策略，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試與評估候選人，確保公司吸引并引進(jìn)高質(zhì)量人才。 2. 績效考核與管理：完善績效管理體系，組織年度績效評估，協(xié)助制定績效目標(biāo)，提供績效反饋，幫助經(jīng)理和員工進(jìn)行績效改進(jìn)。 3. 薪酬福利管理：制定并管理薪酬福利政策，確保薪酬體系的公平性和競爭力，處理薪酬相關(guān)問題，管理員工福利計劃。 4. 培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃，組織內(nèi)外部培訓(xùn)課程，評估培訓(xùn)效果，促進(jìn)員工專業(yè)發(fā)展，營造學(xué)習(xí)型組織文化。 5. 員工關(guān)系管理：維護(hù)良好員工關(guān)系，處理員工投訴與糾紛，組織員工活動，提升員工滿意度和歸屬感，推動公司文化的傳播和落實。 6. 人力資源政策與合規(guī)：制定和更新人力資源政策和手冊，確保符合勞動法規(guī)，管理勞動合同與人事檔案，防范法律風(fēng)險。 7. 組織發(fā)展與規(guī)劃：協(xié)助高層管理進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與調(diào)整，參與戰(zhàn)略規(guī)劃，提供人力資源專業(yè)建議，支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 8. 人力資源數(shù)據(jù)分析與跨部門協(xié)作：收集并分析人力資源數(shù)據(jù)，如員工流動率、招聘效率等，提供決策支持；與各部門密切合作，提供人力資源支持，解決團(tuán)隊管理中的人事問題。 任職要求包括： 1. 教育背景與專業(yè)要求： - 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 具備系統(tǒng)的人力資源管理知識，有相關(guān)培訓(xùn)或認(rèn)證者（如人力資源管理師等）優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗： - 具備互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)產(chǎn)研團(tuán)隊人力資源管理經(jīng)驗，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系、戰(zhàn)略規(guī)劃與組織發(fā)展等。 - 至少5年人力資源管理經(jīng)驗，其中2年以上擔(dān)任HR經(jīng)理或同等職位。 3. 核心技能： - 招聘與人才引進(jìn)：能夠制定和實施招聘計劃，具有較強的面試技巧，能夠識別并吸引高質(zhì)量人才。 - 績效管理與考核：擅長績效管理體系設(shè)計和執(zhí)行，通過有效的績效反饋和改進(jìn)措施，幫助公司提升整體工作效率和員工表現(xiàn)。 - 薪酬福利管理：熟悉行業(yè)市場的薪酬福利水平，精通企業(yè)薪酬福利體系設(shè)計與優(yōu)化。 - 培訓(xùn)與發(fā)展：能夠設(shè)計并實施不同層級的培訓(xùn)方案，評估培訓(xùn)效果，支持公司學(xué)習(xí)型組織文化的建設(shè)。 - 員工關(guān)系管理：擅長處理和化解內(nèi)部沖突，能促進(jìn)積極的企業(yè)文化建設(shè)，提升員工滿意度和忠誠度。 - 人力資源政策與合規(guī)：熟悉勞動法律法規(guī)，定期更新公司人力資源相關(guān)制度政策以確保符合勞動法律法規(guī)。 - 組織發(fā)展與數(shù)據(jù)分析：參與公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化，善于利用數(shù)據(jù)分析支持人力資源決策，如衡量招聘效果、培訓(xùn)效果等。 - 跨部門協(xié)作能力：具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門合作，理解并支持部門的人力需求。 4. 技術(shù)能力 - 熟悉人力資源信息系統(tǒng)（如HRIS）及相關(guān)軟件，能夠有效使用工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、招聘管理、培訓(xùn)跟蹤等。 - 熟練掌握常用辦公軟件（如Excel、PowerPoint等），能夠高效編寫文檔、制作報表、分析數(shù)據(jù)和匯報成果。 5. 個人素質(zhì)： - 具備較強的溝通、談判與問題解決能力，能夠與各層級和外部合作方有效合作。 - 具備領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊合作精神，能夠推動人力資源工作的順利開展。 優(yōu)先考慮： - 具備海外企業(yè)或外企人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 有創(chuàng)新思維并推動管理持續(xù)改進(jìn)者優(yōu)先。 愛奧尼科技（Ionitech）致力于通過技術(shù)創(chuàng)新和全球化視野，為用戶創(chuàng)造價值。加入我們，您將成為引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的重要一員，與我們一起開創(chuàng)更廣闊的未來！ 職位福利： - 周末雙休、五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮品、茶點零食、境內(nèi)外旅游 職位亮點： - 參與公司全球化人才戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，推動多元文化團(tuán)隊的建設(shè)。 - 擁有與跨國團(tuán)隊緊密合作的機會，拓展全球招聘和人才管理的經(jīng)驗。 - 提供獨特的業(yè)務(wù)發(fā)展機會，助力公司在中國及全球市場的快速擴展。