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更新于 5月14日

高薪誠聘人事專員

4000-6000元

職位描述

管理經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)員工關(guān)系薪酬福利招聘培訓(xùn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)校/學(xué)歷教育
崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7.負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)齊魯國際大廈B座810

職位發(fā)布者

王先生/人事

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濟(jì)南市歷下區(qū)星之火培訓(xùn)學(xué)校有限公司【教民:137010270092829】是經(jīng)省市教育行政主管部門批準(zhǔn)成立的正規(guī)學(xué)校。學(xué)校主營業(yè)務(wù)包含學(xué)歷提升、職業(yè)考證培訓(xùn)、在職研究生等,在籍學(xué)員2萬余人,學(xué)校先后被大學(xué)評(píng)為“先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀函授站”。學(xué)校不斷優(yōu)化辦學(xué)條件,自主開發(fā)了適合招生工作的報(bào)考平臺(tái)和學(xué)習(xí)平臺(tái),為學(xué)員提供更多便捷、高效的學(xué)習(xí)條件。學(xué)校不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),對(duì)原有部門進(jìn)行重組,成立客服部,兼管學(xué)籍、教務(wù)和學(xué)員管理,對(duì)學(xué)員實(shí)施一對(duì)一跟蹤回訪,“以學(xué)生為本”,進(jìn)一步提升學(xué)員服務(wù)質(zhì)量;設(shè)立辦公室,進(jìn)一步完善管理體系、優(yōu)化組織流程,工作效率不斷提高。加強(qiáng)員工內(nèi)在素質(zhì)的培訓(xùn)和專業(yè)技能的提升,為學(xué)員的錄取、畢業(yè)提供全面保障,得到學(xué)員的一致好評(píng)?,F(xiàn)因?qū)W校規(guī)模發(fā)展,招聘熱愛教育行業(yè)的有志之士,攜手共創(chuàng)美好明天,在這里,遇見更好的自己!
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