崗位職責(zé):
1、明確分公司各機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)需求,協(xié)助建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系;
2、對(duì)新晉員工進(jìn)行入職培訓(xùn),并落實(shí)新人后續(xù)發(fā)展規(guī)劃,跟蹤新人發(fā)展軌跡,并給出階段性培訓(xùn)輔助;
3、負(fù)責(zé)分公司各機(jī)構(gòu)內(nèi)部人才培訓(xùn)的具體工作開展,包括培訓(xùn)方案制定、培訓(xùn)實(shí)施、結(jié)果評(píng)估、培訓(xùn)檔案建立及培訓(xùn)改進(jìn)工作;
4、負(fù)責(zé)分公司各機(jī)構(gòu)教練隊(duì)伍建設(shè)與管理工作,并依據(jù)計(jì)劃組織開展相應(yīng)的訓(xùn)練,提升各機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)隊(duì)伍綜合素質(zhì)和專業(yè)技能;
5、負(fù)責(zé)各機(jī)構(gòu)內(nèi)部及合作渠道相關(guān)的訓(xùn)練工作,如營銷技能、產(chǎn)品訓(xùn)練、隊(duì)伍輔導(dǎo)等,推動(dòng)一線業(yè)務(wù)的開展;
6、負(fù)責(zé)組織開展分公司會(huì)議經(jīng)營管理工作,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部業(yè)務(wù)溝通交流;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.擁有金融、保險(xiǎn)方面專業(yè)知識(shí),培訓(xùn)規(guī)劃能力及溝通能力強(qiáng);
2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè);
3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上保險(xiǎn)行業(yè)培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn);
4.良好的英語聽說讀寫能力。