崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部或子公司的全面管理工作;
2、根據(jù)集團(tuán)公司的整體戰(zhàn)略,制定事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃、年度經(jīng)營目標(biāo),編制年度、季度、月度工作計(jì)劃,按照要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度各項(xiàng)工作指標(biāo);
3、結(jié)合外部市場與公司整體戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)事業(yè)部的業(yè)務(wù)分析、戰(zhàn)略定位、攻打策略、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、部門規(guī)劃等;
4、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目銷售公關(guān)的實(shí)施與協(xié)調(diào),重大項(xiàng)目合同談判與簽訂以及投標(biāo)事宜的組織;
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部各崗位工作職責(zé)、工作流程的梳理,搭建部門內(nèi)部的人員成長培訓(xùn)體系;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及梯隊(duì)建設(shè);
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,事業(yè)部或子公司管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、具有良好的經(jīng)營管理和運(yùn)營管理能力,目標(biāo)管理能力比較強(qiáng);
3、擅長市場機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織協(xié)調(diào)能力及資源整合能力;
4、擅長團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及梯隊(duì)建設(shè),熟悉現(xiàn)代管理模式,能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;
5、擁有極強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心,忠于團(tuán)隊(duì),大局意識(shí)強(qiáng);
6、擁有豐富客戶資源,尤其是在大型科技類企業(yè)、制造業(yè)企業(yè)、政務(wù)以及金融等領(lǐng)域有一定資源的的優(yōu)先考慮;
7、具有大型軟件公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、年終分紅、股票期權(quán)