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工作內(nèi)容： 1. 豐富的管理經(jīng)驗； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能熟練掌握清分和加鈔業(yè)務(wù)技能； 3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)中心所有員工學(xué)習(xí)并貫徹實施公司和行方的相關(guān)規(guī)章制度和流程，嚴(yán)格執(zhí)行工作中的各項操作程序，監(jiān)督檢查作業(yè)環(huán)節(jié)，確保各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到公司和行方要求； 3.負(fù)責(zé)與行方和公司的溝通協(xié)調(diào)，了解行方和公司的服務(wù)要求及工作意見并向中心所有員工傳達(dá)，確保中心員工按行方和公司的服務(wù)要求及工作意見執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃，并組織實施培訓(xùn)，隨時檢查培訓(xùn)效果，督導(dǎo)中心所有員工，確保將培訓(xùn)內(nèi)容落實到各工作崗位； 5.負(fù)責(zé)對中心日常管理中職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)事務(wù)的檢查、審核、審批； 6.聽取本中心下級主管或員工的工作匯報，并協(xié)助解決其在工作中遇到的困難，及時了解其思想動態(tài)，做好員工關(guān)懷以確保人員穩(wěn)定； 7.負(fù)責(zé)確保中心員工達(dá)到上崗要求、取得相關(guān)資質(zhì)、熟練掌握作業(yè)技能、熟悉作業(yè)風(fēng)控流程。 崗位要求： 男女不限，45歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬），高中/中專及以上學(xué)歷。