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崗位職責(zé)： 1.此崗位為管培生崗位，重點(diǎn)作為管理方向培養(yǎng)，需要候選人在工作實(shí)踐中勤于思考、勇于實(shí)踐、善于復(fù)盤，同時(shí)要有強(qiáng)烈的成長(zhǎng)意識(shí)，成就意識(shí)。 2.公司會(huì)根據(jù)候選人的具體面試情況，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，匹配適合于候選人的崗位并進(jìn)行初步崗位配置。 3.如果在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)人崗不匹配，公司將結(jié)合實(shí)際情況對(duì)候選人進(jìn)行崗位調(diào)整。 4.如果候選人在實(shí)際工作中人崗匹配度較高，則沿著相應(yīng)職業(yè)發(fā)展通道發(fā)展，無(wú)需崗位調(diào)整。 任職資格： 1.211、985本科及以上學(xué)歷，或者有海外留學(xué)經(jīng)歷的大學(xué)應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。 2.性格外向開朗，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，邏輯清晰。積極主動(dòng)，愿意為工作付出額外的努力。 公司福利： 入職繳納社保，提供免費(fèi)三餐，帶薪年休假，節(jié)日福利，生日福利，股權(quán)激勵(lì)等。