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更新于 6月26日

測試工程師

6000-8000元
  • 淄博張店區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

自動化測試
崗位職責: 1、根據設計輸入、設計方案以及行業(yè)標準,制定測試計劃、編寫測試方案; 2、根據測試方案搭建測試環(huán)境,執(zhí)行測試工作; 3、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準確定位,與開發(fā)人員討論缺陷解決方案; 4、完整地記錄測試問題和結果,并提交測試報告; 5、根據公司和項目的需求,完成相應產品的型式試驗和委托試驗。 任職要求: 1、本科學歷,電氣工程及其自動化、自動化、計算機、通信工程等相關專業(yè); 2、年齡在28周歲以下,工作能力強或有相關工作經歷者可適當放寬; 3、善于學習和總結,注重對細節(jié)的把控; 4、責任心強,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 5、能適應一定強度的出差。 三、企業(yè)榮譽 ●國家火炬計劃重點高新技術企業(yè) ●2008年國家人力資源和社會保障部批準設立博士后科研工作站 ●中國青年科技創(chuàng)新行動示范基地、青年文明號、山東大學學生科研實踐基地 ●山東省十大優(yōu)秀軟件企業(yè),山東省軟件工程技術中心 四、福利待遇 ●工資薪酬:提供有競爭力的工資,年輕骨干每年調薪,考評優(yōu)良研發(fā)崗調500~1000元,銷售、工程崗300~500元。 ●晉升體系:管理、技術崗位完善的晉升通道,后備梯隊建設辦法、萌芽計劃管理辦法、技術職稱、重點崗位競聘選拔等。 ●休息休假:八小時工作制,周末雙休,帶薪年假,法定節(jié)假日休息,外省員工探親假及其他福利性假期。 ●餐飲住宿:碩士研究生提供60平公租房,租房補貼,購房無息貸款(本科10萬,碩士15萬),免費工作餐或餐補。 ●其他福利:入職即繳納五險一金,班車接送,定期體檢,熱心紅娘,研發(fā)彈性工作制。 ●人才政策(參照淄博人才金政37條): (1)博士研究生,每月4000元生活補貼發(fā)放5年,一次性購房補助30萬元。 (2)碩士研究生,每月2000元生活補貼發(fā)放5年,一次性購房補助8萬元。 (3)***學士本科,每月1000元生活補貼發(fā)放5年,一次性購房補助5萬元。 (4)淄博籍本科及以上學歷畢業(yè)生家庭,五年內回淄博全職工作給予1萬元獎勵。

工作地點

淄博張店區(qū)三贏路16號

職位發(fā)布者

王女士/人力資源HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo山東科匯電力自動化股份有限公司
山東科匯電力自動化股份有限公司(簡稱:科匯股份,證券代碼:688681)地處魯中工業(yè)名城淄博,在濟南、青島、武漢和英國倫敦設有全資子公司,在北京、上海、廣州、成都、福州等十余個城市設有銷售、服務中心??茀R股份致力于電力線路故障監(jiān)測、配電自動化與物聯(lián)網應用、開關磁阻電機驅動與智慧工廠技術的研發(fā)和產業(yè)化,擁有一支以徐丙垠教授為學術帶頭人,博士、碩士為主的專業(yè)研發(fā)團隊,產學研氛圍濃厚,科研環(huán)境優(yōu)良。先后承擔了多項國家863計劃重大專項子課題、國家重點新產品計劃和省自主創(chuàng)新成果轉化重大專項等科技計劃項目;獲得國家技術發(fā)明二等獎1項、四等獎1項和省部級技術發(fā)明獎、科技進步獎12項,擁有形成核心技術及主營產品的國內外專利50余項??茀R股份產品廣泛應用于電力系統(tǒng)、廠礦企業(yè)和終端用戶,遍布全國各地、出口30多個國家和地區(qū)。國內第一條1000kV特高壓輸電線路、第一條±800kV直流輸電線路和阿根廷國家電網公司輸電線路故障行波測距工程;國家電網第一批配電自動化試點城市杭州、廈門配電終端工程;國內第一條時速250km客運專線“合寧鐵路”電力遠動工程;國內外單機功率最大的630kW開關磁阻電機驅動系統(tǒng)應用于8kt電動螺旋壓力機工程等典型案例,獲得用戶一致好評。開啟新時代,踏上新征程。秉承“以人為本、不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進、健康發(fā)展”的理念,科匯股份將不忘初心,胸懷使命,持續(xù)為用戶奉獻電氣自動化與工業(yè)物聯(lián)網創(chuàng)新解決方案。
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