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一、 崗位要求： 1、 年滿18周歲，男女不限，身體健康，無不良嗜好；大專及以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者條件可適當放寬。 2、 口齒清晰普通話流利。 3、 具有良好的溝通表達能力、具備一定電腦操作能力（如Excel等辦公軟件的使用）、承壓能力。 4、 有熱情、想賺錢、進取心強。 二、 崗位工作主要內(nèi)容： 1、 通過公司提供的平臺，按照公司相關撥打要求及時聯(lián)系客戶。 2、 向客戶介紹車險及相關附加產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求提供合適的保險方案及報價并促成成交。 3、 協(xié)助客戶辦理車險投保手續(xù)，準確錄入相關信息，確保保單準備無誤。 4、 與客戶保持良好溝通，了解客戶需求變化，提供優(yōu)質(zhì)服務，提高客戶滿意度。 5、 收集市場和客戶反饋的信息，為公司的產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略的制定提供參考。 三、 崗位職責： 1、 達成公司規(guī)定的個人績效目標及品質(zhì)指標； 2、 按照公司銷售標準，開展公司相關產(chǎn)品的銷售或服務，并詳細、準確記錄銷售過程及相關信息； 3、 適時反饋培訓需求，并協(xié)助、參與培訓，提升個人專業(yè)知識及服務技能，實現(xiàn)個人成長； 4、 及時反饋工作中、系統(tǒng)運營中存在的問題，反饋所掌握的客戶、市場動態(tài)等信息，以便公司及時解決、改善； 5、 遵紀守法，執(zhí)行和遵守公司各項政策和規(guī)章制度，保守業(yè)務機密； 6、 積極執(zhí)行公司政策，完成公司交辦的其他工作； 四、 薪酬待遇： 薪資機構(gòu)是：基本工資+提成+年終獎。 1、入職交五險一金， 外包合同，每月20日發(fā)薪，遇節(jié)假日則提前發(fā)放。 2、 基本薪酬：無責綜合基本工資2225；職位津貼150-1750(每個季度調(diào)整一次）；新入職員工享受前三個月每月500元績效保護（日均通時需2000秒即35分鐘）。 3、 周六或周天加班的話，加班費138元/天。 月綜合基本薪資穩(wěn)定可達3000元 提成：車險提成1%-3.5%，非車險（駕乘險及百萬醫(yī)療險）提成15%-20%；車險單均保費2000-2500，非車險單均保費450起。 4、 其他福利：生日禮金、過節(jié)費、高溫補貼、定期團建；入職帶薪培訓、提供系統(tǒng)的入職培訓及晉升培訓等 5、 成熟車險客戶經(jīng)理年收入概況： 武漢（8-15萬） 五、 其他事項： 1、上班時間： 上午8：30-11：40（課間休息10分鐘） 下午13：45-19：30（課間累計休息30分鐘） 2、出新兵營進入正式團隊后，KPI（通時通次）是逐漸提升，成熟客戶經(jīng)理標準4500秒/50通。