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更新于 12月9日

信息流優(yōu)化師/廣告投放+社保+高薪急聘

8000-15000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體互聯(lián)網(wǎng)檢測/認(rèn)證
本崗位需要有相關(guān)工作經(jīng)驗
本崗位需要有相關(guān)工作經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)短視頻平臺的廣告投放策略制定與執(zhí)行,把控投放成本,合理制定費用分配計劃,對投放轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)
2.熟悉各大公域平臺(如:小紅書、視頻號及微信生態(tài)圈等)的基本邏輯和玩法
3.熟悉全域引流與活動策略,策劃引流活動;對數(shù)據(jù)敏感,結(jié)果導(dǎo)向
4.熟練運用工具,完成視頻的創(chuàng)意、文案、拍攝、混剪和上傳
5.緊跟檢測行業(yè)廣告投放情況,收集同類產(chǎn)品投放數(shù)據(jù)信息并制定策略方案,調(diào)整腳本方向,實時監(jiān)控,提升廣告投放效果
任職要求:
1.有1-3年以上的短視頻投流經(jīng)驗,熟悉各大平臺運營機(jī)制及廣告投放流程
2.大專以上學(xué)歷
3.有成功功案例者優(yōu)先
4.有檢測行業(yè)本地推,本地生活投流經(jīng)驗優(yōu)先
薪資待遇
1.底薪+績效/提獎=綜合8k-1.5w
2.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00 固定周日休,法定節(jié)假日休
3.繳納社保+不定時團(tuán)建/聚餐

工作地點

鄭州管城回族區(qū)正商經(jīng)開廣場8號樓4層

職位發(fā)布者

馬雅君/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo河南聚谷檢測研究有限公司
我們的簡介聚谷檢測是立足中原輻射全國的獨立第三方檢驗、鑒定、測試和認(rèn)證的高科技技術(shù)機(jī)構(gòu)。我們的核心服務(wù)可分為以下四類:檢驗:我們提供領(lǐng)先的全方位檢測和驗證服務(wù),例如食品、藥品、公共場所、潔凈室等理化、微生物參數(shù)的檢驗檢測工作;測試:我們配備了知識淵博、經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員,能夠根據(jù)相關(guān)的健康、安全和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對您產(chǎn)品的質(zhì)量、安全和性能進(jìn)行測試;認(rèn)證:通過認(rèn)證,我們能夠證明您的產(chǎn)品、流程、系統(tǒng)或服務(wù)是否符合國內(nèi)和國際標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范或行業(yè)特定的標(biāo)準(zhǔn);鑒定:我們將各個行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識相結(jié)合,從原材料到最終消費的整條供應(yīng)鏈為企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)鑒定服務(wù)。聚谷檢測作為一家新起之秀,不僅與各地質(zhì)監(jiān)部門和檢驗檢疫部門進(jìn)行技術(shù)合作為其提供技術(shù)支持,并且與這些部門開展深度合作,以達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的目的。我們立足于客戶和社會的期望,為客戶提供更專業(yè)科學(xué)的檢驗檢測服務(wù),幫助客戶在日益規(guī)范的世界中生存成長。我們的獨立服務(wù)可為客戶運營附加重要的價值,保證企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。同時我們還肩負(fù)著對社會的責(zé)任,為中國發(fā)展助力,為品質(zhì)生活護(hù)航。我們的目標(biāo)我們的目標(biāo)是成為最具競爭力和生產(chǎn)力的獨立第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)。在我們擅長的檢驗、測試、認(rèn)證和鑒定服務(wù)領(lǐng)域不斷改進(jìn),精益求精,為企業(yè)提供最專業(yè)科學(xué)的服務(wù),同時,這些核心競爭力也是我們成功的最重要因素。我們力爭將聚谷檢測打磨成為最具競爭力以及始終如一向客戶提供高端優(yōu)質(zhì)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。我們的價值觀我們在持續(xù)努力實現(xiàn)自己目標(biāo)的同時,時刻保持目標(biāo)清晰、高效有力、充滿激情和大膽創(chuàng)新的企業(yè)文化。這些價值觀引導(dǎo)著我們的團(tuán)隊,是聚谷檢測前進(jìn)發(fā)展的基石。加入我們聚谷檢測作為一家全市場化運營的高科技技術(shù)機(jī)構(gòu),將貫徹以人為本、尊重知識的理念匯集一批在經(jīng)營管理、檢驗檢測、技術(shù)研發(fā)等方面具有豐富經(jīng)驗的高級管理人才,招聘員工近300人,高中級專家和技術(shù)骨干占80%以上,技術(shù)人員全部持證上崗。先進(jìn)的企業(yè)管理制度,嚴(yán)格有效的各級考核辦法及高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的工作要求,將打造科技創(chuàng)新的卓越團(tuán)隊。
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