崗位內(nèi)容:
1. 負責電商平臺日常運營,信息填寫、標題優(yōu)化,包括商品上架、價格維護、訂單處理等工作;
2. 協(xié)助上級領(lǐng)導完成某些項目的整體規(guī)劃、活動策劃、營銷和推廣、及管理等工作;
3.管理店鋪后臺促銷營銷玩法工具,設(shè)置店鋪基礎(chǔ)活動,監(jiān)控庫存和銷售狀況,及時調(diào)整并反饋;
4.定期整理檢查商品,維護店鋪商品和頁面的長期跟蹤維護;
5.負責平臺用戶的服務(wù)和反饋。
任職要求:
1. 具備電商運營經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
3. 較強的執(zhí)行力和責任心;
4. 能夠勝任較長時間的復雜和重復性工作,具備較好的自我管理和規(guī)劃能力。
福利待遇:
1、基本工資+高額提成(上不封頂)+全勤獎?+績效構(gòu)成,薪資高于同行業(yè)平均水平;
2、節(jié)日慰問:公司在女生節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等各種重大節(jié)日禮品;
3、員工活動:每月每個團隊均有活動經(jīng)費用作于團隊建設(shè),每年舉行一次大型年會活動并且有大額的禮品領(lǐng)取,每年一次帶薪公費旅游(團建)活動;
4、社會保險:員工入職后公司統(tǒng)一購買五險一金;
5、培訓晉升:雙渠道晉升機制,分別為業(yè)務(wù)精英方向和管理方向;
業(yè)務(wù)精英:運營助理——初級運營專員——中級運營專員——高級運營專員
管理方向:組長——主管——總監(jiān)——副總
6、其他福利:員工入職滿一年會享受帶薪年假和體檢福利;
7、假期規(guī)定:享受國家規(guī)定的帶薪假期。