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任職資格：

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷（統(tǒng)招），企業(yè)管理、質(zhì)量管理專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上管理體系實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司運(yùn)行體系的標(biāo)準(zhǔn)要求及審核流程。 3、有第三方審核、客戶審核或體系導(dǎo)入項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 4、需持有公司運(yùn)行體系的內(nèi)審員資格證書，接受過體系標(biāo)準(zhǔn)（如ISO9001、IATF16949等）、六大工具、VDA6.3、VDA6.5等相關(guān)培訓(xùn)。 5、精通管理體系標(biāo)準(zhǔn)（如ISO9001、ISO14001、IATF16949等），掌握內(nèi)審、管理評審、不符合項(xiàng)改進(jìn)等全流程管理。 6、熟悉文件編制規(guī)范、文件管控流程，能獨(dú)立完成體系文件（如程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書）的制定與優(yōu)化。 7、具備內(nèi)外部審核經(jīng)驗(yàn)，能策劃審核計(jì)劃、編制檢查表及報(bào)告，熟悉客戶審核及第三方審核迎審流程。 8、掌握根本原因分析（RCA）、糾正預(yù)防措施（CAPA）等方法，能主導(dǎo)改進(jìn)計(jì)劃并跟蹤驗(yàn)證效果。 9、熟練使用流程圖、烏龜圖、六大工具（APQP、FMEA等），熟悉辦公軟件（Word、Excel、Visio、PPT）。 10、能對體系對接員、內(nèi)審員進(jìn)行知識傳遞與技能培訓(xùn)。 11、性格嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、結(jié)果導(dǎo)向、學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、抗壓、邏輯思維能力。