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職位描述

PMP

崗位職責(zé)：

1. 理解產(chǎn)品研發(fā)/營銷/服務(wù)/供應(yīng)鏈/財(cái)經(jīng)/人力等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，洞察業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及發(fā)展方向，采用自上而下的方法，從框架、邏輯上牽引業(yè)務(wù)流程有效性、適用性建設(shè)，利用流程專業(yè)使能業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 2. 主導(dǎo)并推動各領(lǐng)域或業(yè)務(wù)線0到1流程優(yōu)化及變革，輸出流程變革方案，推動流程落地運(yùn)行，監(jiān)控流程運(yùn)營質(zhì)量，進(jìn)行結(jié)果閉環(huán)、持續(xù)改進(jìn)，最終疏通業(yè)務(wù)問題，系統(tǒng)性提高開發(fā)效率及質(zhì)量； 3. 負(fù)責(zé)搭建各領(lǐng)域或業(yè)務(wù)線的流程管理機(jī)制，包含但不限于各級重要會議管理、各級部門管理運(yùn)作設(shè)計(jì)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)均被有效管理； 4. 負(fù)責(zé)建立各領(lǐng)域或業(yè)務(wù)線的度量體系并進(jìn)行運(yùn)營和持續(xù)改進(jìn)，設(shè)計(jì)度量指標(biāo)、落地度量體系，監(jiān)控并晾曬度量結(jié)果，識別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，為業(yè)務(wù)決策提供有效輸入，促進(jìn)業(yè)務(wù)結(jié)果持續(xù)改善。

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電信、通訊等理工科相關(guān)專業(yè)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備高科技行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、高效的執(zhí)行力及時(shí)間管理能力，能獨(dú)立組織和安排涉及多部門協(xié)調(diào)的工作，能夠識別主要矛盾，推動力、執(zhí)行力、目標(biāo)感強(qiáng)，有閉環(huán)意識，以終為始安排工作； 3. 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能主動識別執(zhí)行過程中的風(fēng)險(xiǎn)和問題，并及時(shí)有效地推動團(tuán)隊(duì)解決問題，定期通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及問題； 4.熟悉流程管理體系，能夠運(yùn)用專業(yè)知識和方法工具，識別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并有效解決，能夠準(zhǔn)確解析業(yè)務(wù)需求并對接IT實(shí)施。