崗位職責(zé):
1、制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,緊密結(jié)合快消行業(yè)特性、汽車環(huán)保產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求及競(jìng)爭(zhēng)格局,明確公司在產(chǎn)品、市場(chǎng)、品牌等方面的定位與布局,推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展;
2、對(duì)公司現(xiàn)有組織架構(gòu)進(jìn)行全面評(píng)估,依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求與市場(chǎng)變化,優(yōu)化組織架構(gòu),合理劃分部門職責(zé)與權(quán)限,減少管理層級(jí),提升組織運(yùn)行效率;
3、制定并執(zhí)行積極的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)深入挖掘市場(chǎng)潛力,在存量市場(chǎng)中精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,通過(guò)差異化的產(chǎn)品策略、營(yíng)銷策略與服務(wù)策略,提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
4、加強(qiáng)市場(chǎng)渠道建設(shè)與管理,拓展多元化的銷售渠道,包括但不限于傳統(tǒng)經(jīng)銷商渠道、KA 渠道、電商新零售渠道、汽車后市場(chǎng)服務(wù)門店等,優(yōu)化渠道布局;
5、主導(dǎo)新產(chǎn)品的研發(fā)與上市工作,基于對(duì)市場(chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的深入洞察,結(jié)合公司技術(shù)優(yōu)勢(shì),規(guī)劃新產(chǎn)品研發(fā)方向;
6、搭建并領(lǐng)導(dǎo)一支高素質(zhì)、富有戰(zhàn)斗力的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定富有吸引力的薪酬激勵(lì)機(jī)制,將團(tuán)隊(duì)績(jī)效與個(gè)人績(jī)效緊密掛鉤,充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性與主動(dòng)性;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具有 MBA/EMBA 學(xué)位者將更具優(yōu)勢(shì);
2、10 年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上擔(dān)任總經(jīng)理或同等營(yíng)銷條線高級(jí)管理職位的經(jīng)驗(yàn),熟悉快消品行業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作模式、渠道管理、品牌建設(shè)與營(yíng)銷推廣等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
3、有在競(jìng)爭(zhēng)激烈的存量市場(chǎng)環(huán)境中成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破、市場(chǎng)份額顯著提升的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略制定與執(zhí)行能力;
4、具備汽車環(huán)保產(chǎn)品、化工產(chǎn)品或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,對(duì)汽車后市場(chǎng)行業(yè)有深入了解,熟悉行業(yè)政策法規(guī)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局;
5、能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境下,果斷推動(dòng)公司組織架構(gòu)調(diào)整與管理流程優(yōu)化,提升組織運(yùn)行效率與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。