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崗位職責：
1. 法務體系建設：構建公司法務管理體系，制定法務管理制度、流程與規(guī)范，完善法律風險防控機制，保障公司經營活動合法合規(guī)，降低法律風險。
2. 合同管理：負責公司各類合同起草、審核、修訂，確保合同條款合法、合規(guī)、嚴謹，防范合同法律風險；建立合同管理臺賬，跟蹤合同履行情況，處理合同糾紛與爭議，維護公司合同權益。
3. 法律事務處理：為公司日常經營活動提供法律咨詢與意見，解答各部門法律問題；參與公司重大決策、項目投資、并購重組等法律論證，提供法律支持，保障決策合法可行；處理公司訴訟、仲裁等法律糾紛，代表公司參與法律程序，維護公司合法權益。
4. 合規(guī)管理：監(jiān)督公司遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，跟蹤法律政策變化，及時解讀并傳達公司，調整公司合規(guī)管理措施；組織開展合規(guī)培訓與宣傳，提高員工法律意識與合規(guī)觀念。
5. 知識產權管理：負責公司知識產權管理，包括商標、專利、著作權等申請、維護與保護，防范知識產權侵權風險，維護公司知識產權權益。
任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，碩士學歷或具有海外留學背景優(yōu)先，通過國家司法考試，取得法律職業(yè)資格證書。
2. 工作經驗：10 年以上法律工作經驗，5 年以上建筑行業(yè)法務管理經驗，有處理復雜法律事務、重大法律糾紛經驗者優(yōu)先，熟悉建筑行業(yè)法律法規(guī)與政策環(huán)境。
3. 專業(yè)技能：精通合同法、公司法、建筑法、招投標法等法律法規(guī)；具備扎實法律專業(yè)知識與法律文書寫作能力；熟悉法律訴訟、仲裁程序，具備處理法律糾紛實戰(zhàn)經驗；了解知識產權保護相關法律知識。
4. 能力素質：較強法律風險識別與防控能力，敏銳察覺潛在法律風險；出色溝通協(xié)調能力，與內外部法律機構、律師事務所等有效溝通；具備一定決策能力，為公司法律事務提供合理建議；良好團隊管理能力，帶領法務團隊高效工作。
5. 其他：工作嚴謹細致，具備良好職業(yè)道德操守，保守公司商業(yè)機密，具備較強學習能力，關注法律政策動態(tài)。