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崗位職責
一、日常工作任務
1、根據銷售員或領導要求制作報價單；
2、整理并制作銷售合同，完成審批、蓋章、歸檔及跟蹤回傳；
3、根據合同條款下發(fā)制作令，編制產品品號，錄入ERP系統(tǒng)，并更新銷售管理系統(tǒng)；
4、負責發(fā)貨通知的生成、銷貨單處理、物流跟蹤及客戶收貨確認；
5、對銷售員CRM日報進行日?？己恕?br>二、周度工作任務
1、周一發(fā)布生產計劃至銷售工作群；
2、協(xié)調生產交期，協(xié)助銷售與客戶、生產部之間的溝通；
3、每周五完成銷售員CRM考核評分；
4、更新預投及庫存產品明細并同步至銷售群。
三、月度/季度工作任務
1、每月檢查CRM客戶信息完整性并完成考核評分；
2、更新應收賬款明細，協(xié)助銷售制定收款計劃，制作對賬單；
3、負責售后回訪、問題處理及維修記錄分析；
4、開具銷售與采購發(fā)票，補充入庫數(shù)據信息；
5、統(tǒng)計交期延誤情況并進行分析匯報；
6、與倉庫對賬，核對銷貨金額與物流運費；
7、協(xié)助制作、打印、裝訂標書；
8、每季度組織辦公室聚餐。
四、年度工作任務
1、負責展會申報、酒店預訂、搭建方案確認及展品郵寄；
2、組織年會等團建活動；
3、參與年底庫房盤點；
4、完成領導交辦的其他事項。
任職要求
1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上銷售支持、行政助理或相關崗位經驗；
3、熟練使用Office辦公軟件，熟悉CRM、ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先；
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、責任心強、工作細致有條理；
5、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。
我們提供
具有競爭力的薪酬待遇 + 績效獎金；
完善的崗前培訓與職業(yè)發(fā)展通道；
周末雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假；
季度團建、節(jié)日福利等。