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工作內容：
負責團隊培訓與管理，提升員工專業(yè)能力與服務水平;收集分析運營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，推動運營效率提升。
【任職要求】
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，有相關運營或管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神:
3.熟悉辦公軟件操作，具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力;
4.工作認真負責，有責任心，能夠適應一定強度的工作節(jié)奏。
崗位薪資:5000+提成
工作時間:9:30-17:00，周末雙休，節(jié)假日正常放假